Teamleitungsvertretung Leistungsabrechnung Gesundheitswesen

Das Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sorgt für Zahlungen, Dienstleistungen und IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg.

Eine detaillierte Übersicht unserer Aufgaben finden Sie auf den Internetseiten des ZPD unter .

Im Bereich der Beihilfebearbeitung stellen wir mit 6 Teams sicher, dass die finanzielle Unterstützung u. a. in Krankheitsfällen für Hamburgs Beihilfeberechtigte und deren Angehörige richtig und zügig festgesetzt und gezahlt wird.

Hierzu bearbeiten wir ca. 420.000 Anträge mit über 2,5 Millionen medizinischen Belegen jedes Jahr.

Sie suchen nach einer sicheren Tätigkeit, bei der Sie Rechtsgrundlagen anwenden, mit einem modernen Fachverfahren arbeiten, zunehmend beratend tätig sein und erste Führungserfahrungen sammeln können?

Darüber hinaus wollen Sie Teil eines Teams sein, das bei hohem Arbeitsdruck professionell bleibt und Spaß an der Arbeit hat?

Dann verstärken Sie unseren Fachbereich Beihilfe!

Sie möchten sich einen Überblick über die Aufgaben und Leistungen des Geschäftsbereichs Beihilfe verschaffen? Dann besuchen Sie uns unter .

Wir engagieren uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, werden wir Ihnen dies ermöglichen.

Eine Besetzung der Stelle ist auch im Tandem möglich.

Hier finden Sie weitere Informationen zur .

• Mitwirken an der Organisation eines Beihilfebearbeitungsteams (Personaleinsatzplanung, Führen von Statistiken, Produktionssteuerung)
• Bearbeitung von Beihilfeanträgen, Beschwerden sowie haushaltsrechtlichen Forderungen
• Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
• Beteiligung an der Ausbildung neuer Kolleginnen und Kollegen

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltenden, rechtlich oder gesundheitlich geprägten Studiengang wie z.

B. Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Health Care Management oder Pflegemanagement oder

• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und zusätzlich drei Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.

B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b)

Vorteilhaft

• bestätigtes Führungspotential (z. B. Nachweis durch Beurteilung oder Zeugnis) und / oder berufliche Erfahrungen in Tätigkeiten mit fachlicher Steuerung, Organisation und / oder Personalthemen
• nachweisliche Erfahrungen in der Abrechung
• analytische Stärken und Organisationstalent
• Erfahrung in der Rechtssachbearbeitung aus der Ausbildung oder beruflicher Tätigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit hoher Sozialkompetenz
• Affinität im Umgang mit Technik und Digitalisierung

Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien noch nicht erfüllen, Sie sich aber zutrauen, sich fehlende Kenntnisse zu erarbeiten.

Wir berücksichtigen in angemessener Weise, dass bei der Bewertung Ihrer Qualifikation auch durch Familienarbeit und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen einbezogen werden.

• eine unbefristete Stelle, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
• Möglichkeit der Besetzung mit einem Tandem
• zentraler und moderner Arbeitsplatz (Open-Space) in der Nähe der Bahnhaltestelle Berliner Tor
• moderne Zukunftswerkstatt für die Ausbildung der Nachwuchskräfte in der Verwaltung, engagierte Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie vergünstigte Kinderferienbetreuung,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), ausgezeichnet als fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren-Netzwerk, wertschätzende Kommunikation

Weitere Benefits finden Sie . Wenn Sie neugierig geworden sind, dann nutzen Sie gerne die Möglichkeit eines vorherigen Informationsgesprächs oder einer Hospitation!

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente :

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.