Corporate Controller:in

Darum geht es konkret

Als Corporate Controller : in mit dem Schwerpunkt Performance Management generierst du Impulse zur Verbesserung der wirtschaftlichen Performance und der nachhaltig bestmöglichen betriebswirtschaftlichen Aufstellung.

Damit leistest du aktiv einen Beitrag zum Erfolg der gesamten LEW-Gruppe.

Du steuerst aktiv die finanziellen und operativen Performancedialoge der LEW-Geschäftsbereiche Netz, Erzeugung, Vertrieb, Telekommunikation innerhalb der LEW-Gruppe;

zusätzlich koordinierst du die finanziellen Performancedialoge mit der E.ON SE

• Da unser Performance Management noch in den Startlöchern steckt, gestaltest und treibst du dessen Weiterentwicklung und Digitalisierung proaktiv voran
• Mit digitalen Systemen wie Power BI und S / 4HANA erstellst du Reportings zu finanziellen Plan- und Ist-Daten für die Geschäftsbereich- und Segmentsteuerung
• Du übernimmst das Beteiligungscontrolling von geschäftsübergreifenden Gesellschaften der LEW-Gruppe, indem du Reportings erstellst, Gremien vorbereitest und finanzielle Veränderungen vertrauensvoll begleitest
• Ergänzend zum Daily Business ist deine Expertise und Mitgestaltung in internen und konzernweiten Finance-Projekten zur Optimierung der finanziellen Steuerung der LEW-Aktivitäten gefragt

Das wünschen wir uns

• Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finance oder deinen Betriebswirt erfolgreich abgeschlossen und deine Controlling-Expertise durch mehrjährige Praxiserfahrung aufgebaut
• EbIT, OCFbIT und HurdleRate du musst nicht erst googeln, um zu verstehen, was gemeint ist
• In MS Excel und PowerPoint bist du fit und hast idealerweise bereits mit S / 4HANA sowie mit Reporting-Tools wie Power BI gearbeitet
• Du denkst analytisch und bist es gewohnt, komplexe Zusammenhänge aggregiert und verständlich darzustellen; dein Blick ist dabei stets auf den Unternehmenserfolg und die Performance-Optimierung gerichtet
• In einem sich wandelnden Umfeld bist du offen für (digitale) Neuerungen und besitzt die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und durch gezielte Impulse langfristigen Wandel und Verbesserungen voranzutreiben
• Als Teamplayer : in zeichnest du dich durch eine argumentativ starke und souveräne Kommunikation aus und legst Wert auf eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Vor 18 Tagen