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E-Government Beauftragte/Beauftragter (m/w/d) mit Schwerpunkt Architektur und Fachadministration

Information und Technik Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Mission : NRW digitaler machen

Bei IT.NRW geht es um mehr als "nur" einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag : ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen.

Als E-Government Beauftragte / Beauftragter (m / w / d) unterstützen Sie bei der Umsetzung der digitalen Transformation, indem Sie die Landesverwaltung bei der Einführung der elektronischen Verwaltungsarbeit begleiten.

Dies kommt perspektivisch 250 Behörden und 80.000 Anwenderinnen und Anwender im Land zu Gute. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich : Servicebündel E-Verwaltungsarbeit (EVA)

Das Servicebündel EVA ist zuständig für das Thema Digitalisierung in der Landesverwaltung NRW. Im Fokus steht dabei die elektronische Verwaltungsarbeit (EVA), bestehend aus den Anwendungen E-Akte, E-Laufmappe und ersetzendes Scannen.

Durch die Digitalisierung verändert sich die Arbeitsweise der Landesverwaltung in Nordrhein-Westfalen grundlegend. Wir als IT-Dienstleister möchten das Land dabei aktiv unterstützen.

Stiftet Sinn : Ihre Aufgaben

Ihre Hauptätigkeit :

Sie sind zuständig für Architektur- und Betriebsprojekte.

Sie unterstützen im Bereich des Anforderungsmanagements oder leisten wichtigen Service in der technischen und fachlichen Administration von Kundensystemen.

Sie konzeptionieren, planen und implementieren technische Produktlösungen für die Architektur und den Betrieb.

Die Standardisierung und Harmonisierung heterogener IT-Landschaften fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.

Sie stellen die gesetzlichen und behördenspezifischen Sicherheitsstandards sicher (z. B. BSI).

Sie sind zuständig für die operative Systembetreuung : Von der Installationsunterstützung bis zur Störungsanalyse und -behebung.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem :

Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Mitarbeit innerhalb der ITIL-Prozesse.

Sie wirken mit bei der Automatisierung von System-Bereitstellungen und Updates in einem Cloudumfeld.

Sie sind ebenfalls zuständig für die fachliche und technische Unterstützung im 2nd Level Bereich. Dabei arbeiten Sie eng mit den Herstellern zusammen.

Bewegt mehr : Ihr Profil

Sie bringen mit :

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug

Alternativ zum Studium : Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT

Erste Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche :

Systemintegration

Administration

Mehrtierarchitekturen

IT-Service

System- / Infrastrukturarchitekturen

Requirementengineering / Business Analyse

Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem :

Grundlegende Verständnis im Bereich IT Sicherheit auf Basis von IT Grundschutz des BSI / ISO 27001 sowie im Bereich Datenschutz

Know How in ITIL

Zertifizierung im Bereich Requirementengineering (IREB, IEEE 24765 : 2017)

Ihre Persönlichkeit :

Teamgeist

Offen im Umgang mit Veränderungen

Verständnis, komplexe und abstrakte Sachverhalte in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu erkennen und zu vermitteln

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen.

In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Neben gelegentlichen Dienstreisen ist für Sie die Übernahme von regelmäßigen Dienstzeiten, punktuell auch Rufbereitschaften, umsetzbar.

Ihre Benefits

Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)

Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ein offenes Arbeitsklima

Standortabhängig : Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Hanne Nobis, Tel. 0211 / 9449-9609

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Sabrina Bank, Tel. 0211 / 9449-6739

Vor 5 Tagen
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