Mitarbeiterbeziehungs-Spezialist / HR Business Partner (m|w|d)
Ihr Stellenprofil :
- Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen.
- Im Rahmen der Corporate-Personalstrategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsfähiges Personalmanagementsystem weiter.
- Als Partner (m / w / d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher.
- Sie analysieren, überwachen und optimieren (HR-) Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten.
Das zeichnet Sie aus :
- Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Vergütung gemäß Metall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich
Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Mitarbeiterbeziehungs-Spezialist / HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Specialist als Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner mit Spezialisierung als HR Specialist (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
(Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner:in im Gesundheitswesen. Junior) HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Pflege in Teil- oder Vollzeit am Standort Esslingen. Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf ...
Werkstudent HR Business Partner (w/m/d)
Werkstudent HR Business Partner (w/m/d). Unterstützen der HR-Business Partner bei der strategischen Personalarbeit, wie z. Fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources von Vorteil. ...
Senior HR Business Partner Personal- und Organisationsentwicklung (all genders)
Im Tech- und Consulting Umfeld bist du zu Hause und konntest hier einschlägige Berufserfahrung sammeln. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. ...
HR Business Partner / Consultant Organisational Development / Change Management 100% HomeOffice People & Organisation · Multiple locations · Fully Remote
The HR Business Partners (HRBP) are the central point of contact for strategic HR topics which are not covered by HR Operations. Through customer proximity, the HR Business Partners identify potential for improvement or needs for action and develops appropriate solutions. Consult with Country HR and...
HR Business Partner (m/w/d)
Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR-Strategie und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten -auch standortübergreifend und international- z. Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten...
Praktikum im Bereich Human Resources / HR Business Partner Team
Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeit von den HR Business Partnerinnen und Partner am Standort zu bekommen und unterstützt diese tatkräftig bei der Gestaltung des Positive HR-Portfolios der Zukunft. ...
HR Business Partner (m/w/d) Operations
Fundierte Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) sowohl operativ als auch strategisch. Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen. Unterstützung der strategischen Ausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Umsetzung und Mitarbeit an st...