Bauleiter Fensterbau 50-70k (m/w/d)
Hier bauen Sie Fenster! Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und 40 Jahren Erfahrung im Fensterbau bietet Ihnen großen Handlungsspielraum, Flexibilität im Arbeitsalltag und kurze Entscheidungswege.
Das Unternehmen steht für Qualität und Innovation sowie regionale Bauprojekte im Raum Köln, Bonn, Düsseldorf und dem Rhein-Main-Gebiet.
Profitieren Sie von Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und weiteren Benefits wie Jobrad und Mitarbeitergutscheine.
Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als
Bauleiter Fensterbau 50-70k (m / w / d)
Tasks
- Aufmaß der Fenster- und Türanlagen auf der Baustelle
- Gesamte Auftragsabwicklung inkl. Materialbeschaffung
- Ansprechpartner für aller Projektbeteiligten
- Kapazitäts- und Terminplanung für Bauabschnitte
- Technische Kundenbetreuung und -beratung
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Metallbauer, Tischler, Fensterbauer oder vergleichbar
- 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Fensterbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Grundlegende Kenntnisse der VOB-Vorschriften
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Attraktive Rahmenbedingungen : Bis zu 70.000€, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und flexible Gestaltungsmöglichkeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Projektvielfalt : Einsatz an abwechslungsreichen Projekten in der Region.
- Flexibles Arbeiten : Möglichkeit zu Home-Office an 1-2 Tagen pro Woche nach der Einarbeitung sowie 1-2 Tage Einsätze auf den Baustellen.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
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Als junge innovative Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in direkte Festanstellung bei mittelständischen Unternehmen.