Area Manager (m / w / d) in Recklinghausen
Area Manager (m / w / d)
Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT. Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills.
Aktuell sind einen motivierten Area Manager (m / w / d) für unseren Standort in Recklinghausen. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unserer Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen und entwickelst deine Führungs- und Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Deine Expertise wird es uns ermöglichen, sowohl interne Prozesse als auch Kundenbeziehungen zu optimieren.
Deine Aufgaben :
Teamleitung und Entwicklung :
- Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung
- Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten
Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung :
Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des MarktanteilsZusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und StrategienKundenbeziehungsmanagement :
Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu SchlüsselkundenProaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und PartnerschaftenBudgetmanagement :
Effiziente Verwaltung des Budgets im VerantwortungsbereichTreffen fundierter finanzieller Entscheidungen zur Maximierung der RentabilitätMarktanalysen und strategische Entscheidungen :
Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und RisikenBereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer EntscheidungenTalentidentifikation und -entwicklung :
Identifikation von Talenten im TeamFörderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten TalenteDein Profil :
Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich mit.Hast du stattdessen eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Auch dann bist du willkommen, besonders wenn du dich durch Weiterbildungen qualifiziert hastDu hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder DienstleistungsbrancheDu zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren. Dein Talent, andere zu begeistern und voranzubringen, ist für uns von großer BedeutungDu besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im RecruitingDu verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlichDu hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösenDu hast ein gutes Verständnis für GeschäftsprozesseWenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!