HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m / w / d)
Vollzeit Offenbach am Main, Hessen, Deutschland
Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region.
Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 24 Fachkliniken, 3 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens.
Etwa 2.600 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 39.000 stationäre und 74.000 ambulante Patientinnen mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapie methoden optimal versorgt werden.
Unsere Beschäftigten erbringen ausgezeichnete Spitzenleistungen, arbeiten in effektiven und patientenorientierten Prozessen und mit modernster Medizintechnik.
- Selbstständige Betreuung der Führungskräfte deines Betreuungs bereiches in allen Personalfragen
- Tatkräftige Mitwirkung bei Transformationsprozessen im Bereich People & Culture (v.a. Matrixorganisation, Digitalisierung)
- Begleitung und Befähigung von Führungskräften auf Augenhöhe in organisatorischen und disziplinarischen HR-Anliegen sowie beim Change-Management in einer sich wandelnden Gesundheitsbranche mit großen Herausforderungen
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personal-Strategien unter Anwendung von passgenauen HR-Instrumenten
- Orchestrierung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Perspektivisch Fokussierung auf spezifische HR-Themen, wie Personalentwicklung, Dienstplanmanagement denkbar, ggf. auch standortübergreifend
- Enge Zusammenarbeit mit HRBP-Kollegen, HR-Service-Center und Kompetenz-Zentren
- Ein Einsatz für andere Aufgaben der Personalarbeit ist möglich
- Umfangreiche, breitgefächerte und langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Praxiswissen in Personalentwicklung, -controlling, Dienstplan- sowie Change-Management
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie MS Office
- Freude an der Arbeit mit Menschen, exzellente Kommunikations- und Managementfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria und Mitarbeiterkantine
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Dienstradleasing via Entgeltumwandlung
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.
Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitäts häusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
JVRS1 DE
Personalreferent / HR Business Partner m/w/d - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
EINLEITUNG Ihnen bereitet es Spaß, HR-Prozesse mit Ihrer Expertise und kreativen Ideen mitzugestalten? Als Personalreferent sind Sie neben HR-Projekten und weiteren spannenden Tätigkeiten der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort Frankfurt, Rüsselsheim und Heili...
International HR Business Partner (w/m/d)
Bitte senden Sie uns neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrem Lebenslauf auch Ihre relevanten Zeugnisse (Universitätszeugnisse, Arbeitszeugnisse) zu (alle Dokumente im PDF-Format). Sie übernehmen zudem die HR-seitige Betreuung der Werke...
HR Business Partner
Proximity to teams is essential, and due to European integration and local developments, this role has been re-engineered to support the execution of key HR processes, serve as a sparring partner to local teams and leaders on people-related issues, and collaborate with European HR and Operations Lea...
HR Business Partner (m/w/d)
Sparringspartner für Führungskräfte hinsichtlich Performance Management, Talent Akquisition, Retention, Talent Review, Personalentwicklung und Vergütung. Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Je nach Berufserfahrung umfasst die Position ein Jahreszielgehalt zwischen...
Head of HR Business Partner
We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees. Danaher Corporation Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH in Frankfurt, Germany. We will co...
HR Business Partner - (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position. Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt. Unser Kunde, ein weltweit führender Anbieter von konfigurierbaren ...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...
HR-Business-Partner (m/w/d) - Moderner Finanzdienstleister
Hierfür suchen wir, ab sofort, einen HR-Business-Partner (m/w/d), im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme. Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Fachkräften. Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Erfahrung in zielorientierter Gesprächsführung. Mitarbeitende,...
Personalreferent / HR Business Partner m/w/d
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent mit Erfahrung im Arbeitsrecht oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion. Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen . Eigenständige Bearbeitung von internen HR-Projekten . ...
Junior HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Für einen unserer Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir einen Junior HR Business Partner (m/w/d). Sie sind einer der zentralen Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen HR-Themen. Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich. Sie haben bereits erste Berufserfahrung im HR und h...