Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab 5.700 EUR
Stellenbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einer Stelle als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d) in der Neonatologie
Wir bieten Dir
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub nach Deinen Vorstellungen
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Treuebonus 8.000 EUR
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- Steuerfreie Verpflegungspauschale
- Zuschläge von 100% Feiertag, 50% Sonntag und 25% in der Nacht
- Arbeitszeitmodell nach Deinen Bedürfnissen
- Abwechslungsreiches Arbeiten, der konkrete Einsatz wird persönlich mit Ihnen abgestimmt
- Firmenfahrzeug auf Wunsch, auch zur privaten Nutzung oder Kilometergeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen
- Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe
- Pädiatrischen Versorgung
- Früh-, Neugeborenen- und Säuglingspflege
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d)
- Fachweiterbildung OP
- Erfahrung in der Neonatologie
- Interesse am Wohlergehen von kranken Kindern und Jugendlichen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten und medizinischem Fachpersonal
Gestalte zusammen mit uns Deinen Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz Dein berufliches Erfolgsmodell.
Gerne gibt Dir Frau Heike Nägele vorab Auskunft zur Stelle; rufe einfach an : 0711 / 252914-74 .
Tipp : über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Deiner Bewerbung per E-Mail kommst Du am schnellsten mit uns in Kontakt.
GermanCareerCompany
Das Fachpersonal
Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m / w / d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.