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Stationsleitung in Doppelspitze für die PINA (m/w/d)

Klinikum Stuttgart
Stuttgart
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Starkes Team. Starkes Klinikum.

Stationsleitung in Doppelspitze für die PINA (m / w / d)

Abteilung Zentrum für Kinder-, Jugend- u. Frauenmedizin Arbeitszeit Vollzeit Job-Kennzahl 2024-1006 Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 26.09.2024

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern Katharinenhospital , Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt das größte Klinikum in Baden-Württemberg.

Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient : innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben :

Wir suchen für die pädiatrische interdisziplinäre Notfallambulanz und Notaufnahme PINA mit angegliedertem stationärem Bereich eine gleichberechtigte Stationsleitung als Doppelspitze in Elternzeitvertretung.

In der PINA werden alle Patienten des Olgahospitals interdisziplinär und notfallmäßig aufgenommen. Die Versorgung erfolgt sowohl ambulant als auch stationär.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.

Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Als Stationsleitung haben Sie folgende Aufgaben :

  • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
  • Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (. Behandlungsprozesse)
  • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
  • Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
  • Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst

Wir erwarten :

  • Sie sind examinierte / r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / in
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen oder Managementstudium oder beabsichtigen diesen zeitnah zu absolvieren
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Pädiatrie, Notfallambulanz / Notfallaufnahme
  • Idealerweise haben sie die Fachweiterbildung Notfallpflege absolviert
  • Sie haben Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit und verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Sie besitzen umfassende pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude an einer konstruktiven Aufgabenwahrnehmung
  • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes
  • Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten :

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie :
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Wir fördern ein berufsbegleitendes Management Studium (Pflege / Gesundheitswesen) in Form einer 20%-igen Freistellung bei gleich bleibenden Bezügen.
  • Weitere Leistungen : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch berufundfamilie GmbH zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72030 zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.

Vor 30+ Tagen
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