Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d)

Voll- / Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.08.2024

In dem Geschäftsbereich Wohnen - u.a. den Standorten Minden , Rahden , Espelkamp & Lübbecke - werden derzeit über 400 erwachsene Menschen mit Behinderung in differenzierten Wohnformen und an unterschiedlichen Wohnorten begleitet.

Zudem befinden sich zwei Kontakt- und Informationszentren in Lübbecke und in Minden.

Für unsere Wohnangebote der gemeinschaftlichen Wohnform / Wohnen in der eigenen Wohnung suchen wir Fachkräfte (m / w / d) mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung , die sich mit Fachkompetenz und Engagement einbringen, um Menschen personenzentriert zu assistieren.

Was wir uns wünschen :

Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in.

Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
• Ihre Arbeitszeitgestaltung passen Sie dem Bedarf der Klient*innen an
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Eigenständigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Außerdem erklären Sie sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse über Fort- und Weiterbildungen einzulassen

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :

• Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen
• Zudem gehört die Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen zu Ihrem Tätigkeitsbereich
• Und Sie sind an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen interessiert
• und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :
• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie *
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.432 - 4.045 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
• 100 € Fachkräftezulage (bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden)
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
• und vieles mehr...
• Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung.

Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std.

W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.

Die Aktion gilt bis auf Widerruf.