Technischer Trainer Windenergie (m/w/d)

Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 8.

300 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership.

Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!

Die Global Technical Academy entwickelt, koordiniert und führt die technischen Trainings für die Nordex Group Windenergieanlagen durch.

Hier werden Servicetechniker, Kunden sowie Dienstleister geschult - von der Anlagenbedienung bis zur Wartung und Fehlerbehebung, decken unsere Trainings ein weites Feld ab.

Dafür haben wir am Standort Hamburg-Norderstedt eine Akademie mit einer 1.600 m² großen Trainingshalle, in der diverse technische Komponenten der Nordex-Windenergieanlagen sowie zwei komplette Gondeln vorhanden sind.

Wir sind am Puls der Zeit : Viele Trainingskonzepte werden zu einem Blended Learning entwickelt und durchgeführt.

DEINE AUFGABEN

Planung, Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von technischen Grundlagen- und Fachschulungen im Bereich der Windenergieanlagen von Nordex (BUS, Yawing, Individual Pitch, Nordex Control 2, Anti-Icing, Nordex OS)

Lehrinhalte an die technische Entwicklung anpassen

Schulung von Theorie und Praxis in unserem hochmodernem Schulungszentrum

Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsplänen sowie bei deren Umsetzung

Qualifikation internationaler Kolleginnen und Kollegen anhand des Train-The-Trainer-Konzeptes

Interner und externer Hauptansprechpartner für Fachabteilungen, Experten und Kunden bzgl. spezifischer technischer Trainings (kein technischer Support)

Mitwirkung in vielfältigen Projekten innerhalb des Bereichs Training, Digitalisierung, Standardisierung und Qualität

Für Quereinsteiger geeignet - Berufsschullehrer, Trainer oder Elektrotechniker

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse

Qualifikation als Meister, Ingenieur oder Vergleichbares in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder IT von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, in der Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung, idealerweise im Bereich Windenergie oder Anlagenbau

Kenntnisse im Bereich Frequenzumrichtern, Feldbussystemen, und SCADA-IT Systemen sind wünschenswert

Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen

Sehr gute Fähigkeit in der Vermittlung von komplexen, technischen Inhalten

Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift, Spanisch ist ein Plus

Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse

• Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten
• Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur
• Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
• Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum ÖPNV-Ticket in Hamburg und Rostock
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen
• Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga
• Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
Vor 2 Tagen