HR Business Partner (w/m/d) Airbus

Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos?

Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 25 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als Ihre Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Ihnen den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.

Für unseren Kunden AIRBUS Aerostructures suchen wir einen HR - Business Partner (w / m / d)

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalthemen, insbesondere Personalbeschaffung sowie Vertrags- und Vergütungsgestaltung
• Planung der Personalentwicklungsmaßnahmen
• Umsetzung gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Optimierung von bestehenden Projekten sowie Implementierung neuer, personalrelevanter Prozesse
• Leitung von Teilprojekten, wie z.B. im Bereich des Gesundheitsmanagements
• Vertretung des Unternehmens nach außen, z.B. gegenüber Behörden und Hochschulen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) Fachrichtung Psychologie, Betriebswirtschaft, International Management, Sozialwissenschaften oder Sie bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie haben mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Organisationstalent
• Die Fähigkeit und Bereitschaft sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie die Ausdauer und Beharrlichkeit sich in ein komplexes Umfeld einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Sonderleistungen (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach IG Metall
• Exklusives Mitarbeitervorteilsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsprogramme z.B. durch unser Schulungssystem "Career Up"
• Unsere Philosophie : fair, transparent und kollegial

Dann sollten Sie unser erfolgreiches Aviation Team unbedingt kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse.

Wir freuen uns auf Sie, denn "WIR" sind die Netten!

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Frau Natalia Hein

Airbus-Allee 5

28199 Bremen

Telefon : +49 421 / 38010 30

[email protected]

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.