Agile Advisory Expert (all genders)

Jobbeschreibung

Mache Business Agility greifbar und unterstütze unsere Kunden bei der (Neu-)Ausrichtung ihrer Organisation. Du schaffst es, dass die Mitarbeiter : innen Konzepte gerne annehmen und die Transformation gelingt.

Deine Mission

Als Agile Advisory Expert spielst du eine entscheidende Rolle dabei, unsere Kunden auf dem Weg zu Agilität, Innovation und nachhaltigem Erfolg zu begleiten.

Du definierst die Zukunft ihrer Transformation mit Business Agility als integraler Bestandteil ihrer DNA, in der Anpassungsfähigkeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Dein tiefgreifendes Fachwissen in agilen Methoden und Konzepten verbindest du nahtlos mit einem genauen Verständnis der einzigartigen Bedürfnisse unserer Kunden und bist damit der Katalysator für ein nachhaltiges Wachstum in der dynamischen Geschäftswelt von heute.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel.

Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich.

D iese Position ist auch an folgenden Standorten möglich : München, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Berlin und Jena.

Das erwartet dich

Erstelle Konzepte und schule Kunden zu agilen Prinzipien.

Du konzipierst agile Prozesse sowie Herangehensweisen und schulst Führungskräfte bis zum C-Level, Teams und Stakeholder, um sie auf dem Weg zu gelebter Business Agility zu begleiten.

Verbessere den agilen Reifegrad durch deine Expertise.

Du erarbeitest die Beurteilung des aktuellen agilen Reifegrads des Kunden durch qualitative und quantitative Methoden, um Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.

Erobere die Bühne durch deine Flexibilität.

Du passt agile Methoden an die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden an, um der jeweiligen Organisation gerecht zu werden.

Steigere den Kundenerfolg durch dein Fachwissen.

Du analysierst agile Performance Metriken und KPIs zur Verfolgung des Fortschritts, zur Identifizierung von Engpässen und Hindernissen, und zur Empfehlung von Anpassungen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Darauf freuen wir uns

Hochschulabschluss z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä.

Berufspraxis, z. B. im strategischen Consulting oder im IT-Projektmanagement; fundierte Erfahrung in Bereichen wie z.B. Target Operating Model, Lean Portfolio Management, Agile HR, OKR

Sicherer Umgang mit Methoden, Frameworks und Tools (Scrum, Kanban, LeSS, Nexus, SAFe; Jira, Confluence, VersionOne, Rally)

Sichere Präsentationstechniken und -Tool

Was wir dir bieten

Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten

Offene Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert

Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung

Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge

Arbeiten, wo du gebraucht wirst an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen.

Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.

Die Accenture-Kultur : Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges : Ideen, die in der Welt etwas bewegen.

Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst.

Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert.

Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting [email protected] oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf dich!

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