HR Business Partner (m/w/d)

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d). Als zuverlässiger und regional verwurzelter Energieversorger bieten wir unseren Kunden weit mehr als nur Strom, Gas, Wasser und Wärme. Du unterstützt bei der Gehaltsabrechnung und führst diese nach einer Einarbeitung ggf. Du betreust unsere Mitarbeiten...

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen unsere Talent Acquisition Managerin Katrin über *[ hreurope@scf-corporate. Was Sie von uns erwarten können: Wir sind international, denken voraus und ist ein starker Partner...

Deine Skills? Mehr als interessant: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder vergleichbare Position Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Unternehmer...

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist, können Sie vorweisen. Als einer der angesehensten Arbeitgeber in Frankfurt garantieren wir Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Fähi...

Als Technologieführer in vielen Bereichen dieser Nischenmärkte investieren wir permanent in Forschung und Entwicklung mit besonderem Blick auf Automatisierung. ...

Hierfür suchen wir, ab sofort, einen HR-Business-Partner (m/w/d), im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme. Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Fachkräften. Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Erfahrung in zielorientierter Gesprächsführung. Mitarbeitende,...

Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...

In mehreren Jahren Berufserfahrung als HR Business Partner hast du dir eine umfangreiche Expertise angeeignet und erfolgreiche Arbeit geleistet. Als proaktiver People & Business Partner berätst du umfassend in allen HR-Belangen und sorgst für exzellente Unterstützung im gesamten Employee Lifecyc...

Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position. Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt. Unser Kunde, ein weltweit führender Anbieter von konfigurierbaren ...

Seit mindestens fünf Jahren konnten Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für operative und strategische HR-Arbeit unter Beweis stellen und Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting sowie in der Führungskräfteberatung anwenden. Für unsere Mandanten, ein Familienunternehmen mit langer...