Director Digital Marketing (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

Als Director Digital Marketing(m / w / d) verantworten Sie die Entwicklung unserer globalen, digitalen Marketing- und Kommunikationsstrategie. Mit Ihrem aktuell 8-köpfigen Team bauen Sie unsere Markenbekanntheit aus und begeistern unsere Zielgruppe über alle digitalen Kanäle und Touchpoints. Sie verantwortenAufbau und Einsatz unserer neuen Digitalen Experience Plattform (CMS) im Rahmen eines kompletten Web-Relaunchs und generieren mit gezielten KampagnenMarkenbekanntheit und neue Leads.Dabei arbeiten Sie eng zusammen mit unseren Teams in Marketing, eCommerce, Vertrieb und Produktmanagement.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Digital-Marketing-Teams sowie Budget- und Ziel-Verantwortung für die Kanäle SEA, Social Media, Display, Native Ads und Digital Systems

Aufbau der globalen Digitalstrategie für die Turck-Gruppezur Steigerung des Wachstums und der Wettbewerbsfähigkeit

Implementierung, Projektleitung und Optimierung unseres neuen CMS- und eCommerce-Systems

Globale Verantwortung für die Customer Journey entlang der Turck-Website und unserer Multi-Channel-Kampagnen in 30 Ländern

Planung und Steuerung gezielter Marketingkampagnen zur Steigerung der Conversion

Kontinuierliche Optimierung der Marketing Automation vom Website-Traffic bis in unser CRM-System

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, UX / UI oder einer verwandten Disziplin

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Marketing- und Kommunikationsstrategien, vorzugsweise im B2B-Umfeld

Nachweisbare Erfolge im Bereich Customer Experience und Digital Marketing

Erfahrung in der Leitung und Entwicklung digitaler Marketing-Teams

Fundierte Kenntnisse in der Implementierung digitaler Experience-Plattformen und Web-Relaunch-Projekte

Starke kommunikative sowie analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung zielgerichteter Kampagnen

Wir bieten :

Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen

Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander

Qualifizierung „on thejob“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen

Moderne IT-Infrastruktur

Firmen-PKW zur privaten Nutzung