Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)
Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch : die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.
Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!
Deine Aufgaben
- Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtperformance der globalen HR
- Strategische Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl
- Erweiterung des KPI Frameworks mit HR Analytics und Process Mining Bausteinen
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer internen oder externen Unternehmensberatung
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
- Antrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erleben
- Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst : Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)
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Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d) in Neckarsulm
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Projektmanager HR-Reporting International (m/w/d)
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(Senior-) Performance/Online Marketing Manager
Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suchen für einen Mandanten zur Unterstützung des Wachstums einen Senior Performance Manager (m/f/d) als treibende Kraft bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien. Mindestens 2...
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HR Business Partner:in M/W/D
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HR Business Partner Manufacturing (m/w/d)
Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Fitnesscoach Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnhe...
Head of HR Business Partner International
HR Business Partner / HR Generalist. Das Unternehmen ist ein führender internationaler Hersteller von sehr hochwertigen Spezialmaschinen mit mehreren Standorten in Deutschland, dessen Hauptsitz in Südwestdeutschland liegt. Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung oder senden Sie Ihren Leben...
Werkstudent:in HR | Team HR Business Partner:innen – München/Hamburg/remote
Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt diese entlang der gesamten Employee-Journey in allen operativen und konzeptionellen Themen. Bereit, Deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden?. Einf...