Director / Head of Sales (m/w/d)

Was sind deine Aufgaben?

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Sales mit mehr als 40 Mitarbeiter : innen.
• Du führst ein Team aus 7 Team Leads (m / w / d) direkt und bist für die individuelle Weiterentwicklung und das persönliche Wachstum jedes Einzelnen verantwortlich.
• Du lebst die Werte und die Vision von Ausbildung.de. Du verankerst diese nachhaltig, insbesondere in und bei Veränderungsprozessen und schaffst darüber eine von Vertrauen geprägte Bereichskultur.
• Du bist gemeinsam mit den Bereichen Marketing und Customer Success Management für die Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Go-To-Market Strategie verantwortlich und treibst stetig innovative Lösungen und Initiativen aktiv und nachhaltig voran.

Hierbei setzt du konsequent auf Analysen und Marktpotenziale.

• Du bist beteiligt an der Budgetplanung und bringst dich mit Analysen und dem Blick auf Marktpotenziale aktiv ein.
• Ausgehend von der Unternehmensstrategie, der Budgetplanung und in Abstimmung mit den anderen Bereichen leitest du SMARTe Ziele für deinen Bereich ab, u.

a. im Rahmen unseres OKR-Prozesses.

• Du setzt eigenständig komplexe (Effizienz-) Projekte und Veränderungen in deinem Bereich um. Dabei optimierst du Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich gemeinsam mit dem Revenue Operations Bereich, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
• Du übernimmst und unterstützt bei schwierigen Kundengesprächen und triffst weitreichende Entscheidungen mit Verantwortung für den Umsatz und die Umsatzziele.
• Du berichtest an den COO von Ausbildung.de (Teil der Geschäftsführung).

Was bringst du mit?

• Du überzeugst durch ausgezeichnete vertriebliche Kompetenz und langjährige Erfahrung in vertrieblichen und serviceorientierten Rollen im SaaS-Umfeld oder in den Bereichen Marktplatz-, Plattformen-, oder digitale Lösungen.
• Du hast bereits mehr als 5 Jahre fachliche & disziplinarische Führungserfahrung und bringst mehrjährige Managementerfahrung mit.
• Du hast bereits komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich gemanagt und Organisationen mit mehr als 50 Mitarbeiter : innen durch Veränderungen begleitet.
• Du bringst sehr ausgeprägte und exzellente analytische Fähigkeiten mit, weist diese ergebnis- und chancenorientiert einzusetzen.

Hierbei helfen dir dedizierte KPIs, sowie SOLL- / IST-Abgleiche, um die bestmögliche, unternehmerische Entscheidung zu treffen.

• Kommunikation auf allen Stakeholderebenen ist eine wesentliche Stärke und du verstehst es, andere für Deine Themen zu begeistern und mitzureißen über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg.
• Du hast eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise, die sich auch in deinen Entscheidungen widerspiegelt.
• Du kennst dich idealerweise mit Tools aus, die den Vertrieb bestmöglich unterstützen, u.a. HubSpot und Salesforce.
• Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt!

Was bieten wir dir?

• Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir uns an zwei Tagen im Büro treffen.
• Ein fixes Jahresgehalt zwischen 70.000€ und 90.000€, je nach Vorerfahrung, zzgl. variablem Anteil.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie / Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
• Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 12€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.
• Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen.
• Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg : innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.
• Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter : innen immer im Blick hat.

Darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.

Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund : Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike,

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt bei Tim (Chief Operating Officer) und Bahar (Manager People & Culture) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen.

Über uns

Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen.

Mit unseren Portalen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden.

Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 140 Mitarbeiter : innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet.

Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing.

Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeitskultur erfahren? Dann schau' auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram-Kanal vorbei!