Abteilungsleiter Geodaten 60-80k (m/w/d)

Einleitung Leitung und Koordination in der Geodatenwelt gesucht! Ein führendes Unternehmen im Bereich der Ingenieurvermessung und Geoinformation sucht Verstärkung für sein Team.

Mit über 280 Mitarbeitern und internationalen Projekten bietet das Unternehmen modernste Technik und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.

Zu den weiteren Benefits gehören eine attraktive Vergütung, Mitarbeiterparkplätze, und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Abteilungsleiter Geodaten 60-80k (m / w / d) Aufgaben Technische und kaufmännische Projektleitung von A bis Z in einem aufstrebenden Unternehmen Anleitung des Projektteams über das gesamte Projekt Enge Zusammenarbeit und Koordination der Abteilungen Entwicklung, Fertigung, Einkauf und Logistik sowie Supply Chain AnsprechpartnerIn für Kunden, Lieferanten und andere Sakeholder Verantwortung für die Projektplanung und Umsetzung hinsichtlich der Terminpläne und Meilensteine Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Studium, wie bspw.

Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessungstechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Zukunft : Auf Grund des stetigen Wachstums ergeben sich Entwicklungsmöglichkeiten zum Abteilungsleiter oder Niederlassungsleiter.

Wertschätzung : Leistung und Erfolg wird nicht nur mit einer überdurchschnittlichen Vergütung honoriert, vielmehr wird der Mensch hinter den Leistungen wertgeschätzt, was sich in vielen freiwilligen Zusatzleistungen, wie die Übernahme ggfls.

anfallender Umzugskosten, einer Provision bis hin zu Vermögenswirksamen Leistungen widerspiegelt. Beständigkeit : Mit den Mitarbeitern wird langfristig geplant und auch schwierige Phasen werden durch eine solide finanzielle Basis gut überstanden.

Arbeitsumfeld : Es wird großen Wert auf den Teamzusammenhalt und das Betriebsklima gelegt, welches seit Jahren sehr kollegial ist.

Zusätzlich besteht Home-Office-Möglichkeit und mobiles Arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie mehr erfahren?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden : Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten.

Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben! Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.

Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m / w / d) kostenfrei. Ihre Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger erreichen Sie telefonisch unter +49 30 549 059 732.