Advisor Sustainable Finance 

The project Sustainable Economic Transformation & Sustainable Finance supports emerging and developing countries worldwide in the transformation of their economic and financial systems.

The Sustainable Finance component, in which the advisor will be deployed, supports partner countries in shifting financial flows into sustainable investments.

At international level, the component works with international partners and networks to share good practices and promote knowledge exchange to promote interoperability of sustainable finance frameworks globally.

At national level, the component supports public sector partners in building enabling policies and regulations for a sustainable financial system (e.

g. taxonomies, disclosure, risk frameworks) and strengthens the adoption sustainability practices in the financial sector through advisory services and capacity building.

The project is commissioned by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and co-funded by the EU as part of the Team Europe Initiative Sustainable Finance Advisory Hub .

The tasks of this position are partly assigned to the EU co-financing.

• Plan and implement project activities in partner countries of the global project. These include Brazil, India, Mexico, Peru, Rwanda, and Senegal
• Provide technical and strategic advice to local partner institutions, in particular to local financial institutions, to strengthen the integration of sustainability into the institutions’ strategy, governance, processes and business practices
• Develop knowledge products and training materials for public and private audiences to strengthen awareness and capacity on sustainable finance frameworks and effective implementation.
• Project management activities, including budget planning and monitoring, drafting terms of reference, stakeholder coordination, management of contractors, quality assurance, impact reporting on project activities
• Build a strong professional network with internal and external partners at German, European and international level. Represent GIZ as a sustainable finance expert in international conferences and workshops.
• Contribute to the project’s strategy, operational planning, impact monitoring, as well as the initiation of new projects and acquisition of project funds
• Support the project’s public relations work via internal and external channels (website, social media)
• University degree (diploma / master’s degree) in economics, finance or a comparable qualification
• Several years of work experience in the commercial financial sector, in financial market regulation and supervision or in academia on financial market regulation and supervision
• Several years of work experience in the field of sustainable finance, in particular on the following topics : Financing of sustainable projects / nature-based solutions;
• management of sustainability risks (e.g. from climate change and biodiversity loss); sustainability reporting; transition planning;

financial market regulation to promote sustainability in the financial system.

• Experience in advising and delivering training to central banks, financial regulators and supervisory authorities
• Sound knowledge of development cooperation and international good practices in the field of sustainable finance
• Confident, persuasive demeanour both in professional circles and towards high-ranking stakeholders
• Excellent command of the English language; proficiency in German and further languages at professional level (Spanish, Portuguese, French, Arabic) is considered an asset

This job is suited to a full or a part-time position.

This position is intended to be filled with 100 % of the collectively agreed working hours.

The willingness for frequent business trips is required.

In order to fulfill the company's objectives, the willingness of employees for assignments at all GIZ locations in Germany and abroad is of high corporate interest.

Please understand, that we can only accept and process applications via our E-recruiting system. Following the confirmation of your successful application, kindly check your spam / junk mail folder on a regular basis, since some provider classify emails from our recruiting system as spam.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet.

Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung.

Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.

Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.

Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.

Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.

Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft.

In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie.

Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.

Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto.

Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.

Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.

Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld.

Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.

Your professional and personal development is important to us. At GIZ, you will be offered global work opportunities and an atmosphere that is characterised by diversity, respect and genuine equal opportunities.

Gender equality promotion is a matter of course for us. Our are also impressive in terms of work-life balance and family friendliness.

Flexible working hours that fit your life situation, comprehensive onboarding and internal health management are an integral part of our corporate culture, along with the opportunity to use childcare facilities and parent / child offices.

GIZ is a signatory of the Diversity Charter. Recognition, appreciation and inclusion of diversity in the company are important to us.

All employees shall be valued - regardless of gender and gender identity, nationality, ethnic origin, religion or belief, disability, social background, age or sexual orientation.

We support equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.