Mitarbeiter:in Vertriebsunterstützung und Service in Köln

Mitarbeiter : in Vertriebsunterstützung und Service in Köln Teilzeit für 35 Stunden, ab dem 01.01. in Köln, befristet bis zum 31.

12. Berufserfahrene und Einsteiger : innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10. netten Kolleg : innen und über verschiedenen Stellen profilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen : Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle?

Wie sieht die Alters vorsorge aus, wenn alle Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen für eine bedarfs gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio.

Kund : innen an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen dienst. Aufgaben Unterstützung unseres Vertriebs bei administrativen Aufgaben wie z.

B. System eingaben und Vollständigkeits prüfungen Durchführung von Werbemaßnahmen und Etatverwaltung Erstellung von Statistiken und Akten verwaltung Unterstützung bei der Rekrutierung von Versicherungsvermittler : innen / Kunden dienstbüros Vor- und Nachbereitung von Schulungen Postbearbeitung und Abtragsdienst inkl.

kleiner Botengänge sowie diverse administrative Tätigkeiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Aus bildung oder entsprechende Berufs erfahrung Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination von zeitgleich verschie denen anfallenden Tätigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung Team- und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Unsere Benefits Flexibles Arbeiten : Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens umständen an.

Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse.

Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

Familienfreundliches Arbeiten : Wir legen Wert auf eine optimale Verein barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs position in Teilzeit wahrzunehmen.

Seit zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung : Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen.

Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten.

Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt : Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge hörigkeit.

Lebenslanges Lernen : Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter bildungsmaßnahmen intern wie extern.

Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi fischen Qualifikationen steht im Mittel punkt unserer Weiterbildungsmaß nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten z.

B. Sprachkurse, Fahrsicherheits trainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten : Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sport angebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio.

Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter : innen fit für die Zukunft sind.

Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebens versicherung ein.

Mit integrierter Berufs unfähigkeitsrente und je nach Familienstand einer Hinterbliebenen rente. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerneMarc Lüer, Telefon : 96-,