Sales Development Representative m/f/x (Remote)

Als SDR in unserem B2B-Team bist du das Bindeglied zu unseren Inbound-Leads und dafür verantwortlich, dass potenzielle Neukunden, die bisher nicht mit uns zusammengearbeitet haben, auf uns aufmerksam werden.

Dein Ziel? Kontakte knüpfen und bestenfalls weitere Meetings mit unserem Team von talentierten Account Executives zu vereinbaren.

Dafür musst du fokussiert sein, den Horizont erweitern und dich voll und ganz für simpleclub und unsere Partner einbringen, um Deine Ziele zu erreichen.

Du berichtest an den VP of Sales und arbeitest eng mit ihm zusammen, um einen klaren Arbeitsablauf zur Qualifizierung von Leads zu entwickeln und so dazu beizutragen, dass simpleclub seine Vision verwirklicht die Welt zu bilden.

In dieser Position erhältst du die einzigartige Gelegenheit, das Wachstum von simpleclub aktiv mitzugestalten und die Art und Weise zu beeinflussen, wie Unternehmen in ganz Deutschland ihre Auszubildenden in den ersten Berufsjahren ausbilden.

Deine Kunden werden in absehbarer Zeit deutschsprachig sein!

Aufgaben

• Du initiiertest Verkaufschancen durch eine Kombination von Outbound- und Inbound-Leads, navigierst durch potenzielle Kunden und suchst nach qualifizierten Interessenten, mit denen Du Termine vereinbaren kannst.
• Bringe deine eigenen Ideen zur kreativen Akquise ein, um unseren Qualifizierungskanal weiter zu verbessern und dabei unsere Top-Kunden und Marktsegmente zu identifizieren.

Du präsentierst ihnen unser Nutzenversprechen durch die Durchführung von Multi-Touch-Kampagnen.

• Einführung eines soliden, end-to-end workflow für Deine tägliche Arbeit.
• Fordere dich heraus, um kontinuierlich zu lernen und deine Fähigkeiten in der Akquise zu verbessern.
• Arbeite eng mit dem Team zusammen, um potenzielle Kunden erfolgreich durch den Sales Funnel zu führen und Abschlüsse zu erzielen.

Qualifikation

• Sales Erfahrung. Mindestens 1+ Jahr Erfahrung in einem B2B / SaaS-Unternehmen.
• Erfolgsorientiert. Du kannst nachweislich positive Ergebnisse in einem sales team vorweisen
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kannst ein Gespräch selbstbewusst und entschlossen führen
• CRM-Erfahrung. Du bist vertraut im Umgang mit HubSpot, Salesforce oder ähnlichen Systemen
• Widerstandsfähigkeit. Du weißt, wie man sich von Rückschlägen erholt und mit Einwänden umgeht, um neue und bessere Möglichkeiten zu schaffen
• Kundenorientiert. Du bist in der Lage, mit Einwänden umzugehen, Lösungen vorzuschlagen und solide Beziehungen zu all unseren Kunden aufzubauen
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Teamarbeit ist für dich selbstverständlich

Bonuspunkte :

Du hast bereits Erfahrung im Ed-tech Bereich

Benefits

• Unbegrenzt bezahlter Urlaub
• Arbeite, von wo du willst
• Team-Events
• Eine großartige Company Culture
• Eine sinnvolle Mission
• Offene Kommunikation
• Hervorragende Bezahlung mit ungedeckelter Provision

Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen.

Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft.

Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland : 54.180 - 73.220 EUR jährlich brutto (60 / 40 split).

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen.

Wir sind dabei, Vergütungsbänder in Stellenbeschreibungen einzuführen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden.

Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben, können wir beurteilen, an welcher Stelle in der Vergütungsspanne du am besten positioniert wärst.

Bei simpleclub sind alle willkommen. Ja, wirklich alle.

Wir bei simpleclub setzen uns für den Aufbau einer Arbeitsumgebung ein, die Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert.

Auf unserem Expansionskurs sind wir überzeugt, dass die Einzigartigkeit jeder : s Einzelnen gefeiert und anerkannt werden sollte.

Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationen. Wir möchten ein Produkt schaffen, das von allen geliebt wird, und wir möchten, dass sich das auch in unseren Teams zeigt.

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter : innen sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem.

In diesem Sinne arbeiten wir kontinuierlich daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt.

Über simpleclub

simpleclub ist mit über 2 Millionen monatlichen Nutzern Deutschlands bekannteste und beliebteste digitale Lernplattform für Schule und Berufsausbildung.

Wir bieten lehrplanbasierte Lerninhalte für Schulen (Klassen 5-13) und die berufliche Bildung für Branchen wie Handel, Banken, Industrie, IT und Logistik.

Mehr als 200 Unternehmenspartner arbeiten bereits mit simpleclub zusammen. Darunter : Deutsche Bahn, Sparkasse, Brillux und IHK.

Alle Inhalte der Lernplattform werden inhouse von einem Expertenteam aus Autoren und Designern auf höchstem didaktischen Niveau aufbereitet.

Zu den Formaten gehören Textzusammenfassungen, Videos und interaktive Übungen. Außerdem bietet die App Funktionen wie einen Hausaufgaben-Chat und einen Prüfungssimulator.

simpleclub wurde 2012 von Nicolai Schork und Alexander Giesecke gegründet, die beide als CEOs fungieren. 2022 schloss das Unternehmen eine Series-A-Finanzierungsrunde ab und beschäftigt rund 100 Mitarbeiter.

Im Jahr 2021 wurde simpleclub von Statista und dem Magazin Business Punk zur Nummer 1 der Arbeitgeber unter den EdTech-Startups gewählt.

Loved by both students and parents, we make it easy for students and learners to understand any subject at school by investing less time and reducing stress.