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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Recruiting

Valentum Engineering GmbH
Ulm, de
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung.

Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig - von der Spezifikation über die Software- / Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.

Wir suchen ab sofort für den Standort Ulm einen Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Recruiting

Du suchst ein Praktikum während deines Studiums? Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Du vom ersten Tag Teil unseres Teams bist.

Du wirst in verschiedene Arbeitsgebiete rund um Personalthemen eintauchen, administrative Aufgaben übernehmen und Deinen Fokus auf Recruitingprozesse haben.

Dabei erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten im Personalmanagement.

Ihr Aufgabengebiet

  • Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten (Active Sourcing) über soziale Netzwerke
  • Erstkontaktaufnahme und Ansprache von potenziellen Kandidaten
  • Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank
  • Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung der Sourcing-Strategien
  • Spannende Projekte zur Stärkung unserer Employer Brand
  • Optional auch vertriebliche Tätigkeit

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Spaß am Thema Recruiting und dieses voranzutreiben
  • Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikative, offene und empathische Persönlichkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Praktikum.
  • Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie von morgen miterleben
  • Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und flexible Arbeitszeiten.
  • Entwicklung. Umfassende Einblicke in den Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting / Personalberatung
  • Spaß. Regelmäßige Teamevents, Networking, u.v.m.
  • Vor einem Tag
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