Wir begleiten und fördern den persönlichen Werdegang und unterstützen jeden Mitarbeiter bei der Erreichung der individuellen Karriereziele. Spannende und anspruchsvolle Projekte, ein bunt gemischtes Team aus jungen und erfahrenen Beratern, gegenseitige Unterstützung und ein regelmäßiger Austausch mit den Kollegen vereinfachen dabei den Einstieg – egal auf welcher Karrierestufe.
Aufgaben
- Als Requirements Engineer bildest du die Kommunikationsschnittstelle zwischen Nutzern und Entwicklern für individuelle Entwicklungsprojekte
- Du ermittelst, analysierst und spezifizierst Kundenanforderungen
- Außerdem fällt die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops in deinen Tätigkeitsbereich
- In deiner Funktion berätst und unterstützt du Entwicklerteams in Hinblick auf Umsetzbarkeit von Anforderungen
- Das Erkennen von Konflikten und Priorisieren der Anforderungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben
- Im agilen Requirements Engineering erstellst du Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien und pflegst das Product Backlog
- Hingegen im klassischen Requirements Engineering erstellst, gliederst und strukturierst du Lasten- und Pflichtenhefte
- Zudem konzentrierst du dich auf die Validierung von Anforderungen, die Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie die Testbarkeit
- Du entwickelst Methoden und Prozesse im Anforderungsmanagement weiter
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, der Betriebswirtschaft mit hoher IT-Affinität oder eine vergleichbare AusbildungErste Erfahrung in agilen und klassischen IT-ProjektenIdealerweise Kenntnisse von Requirement Management Tools (z.B. DOORS, Polarion)Erfahrungen als Requirements Engineer in einem ähnlichen TätigkeitsgebietKenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung (z.B. UML, BPMN2.0, ARIS)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitGute Auffassungsgabe sowie eine analytische und konzeptionelle DenkweiseFlexibilität und zeitweise ReisebereitschaftBenefits
Optimale Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tools mit festem Ansprechpartner : inRücksichtnahme auf das individuelle Lerntempo und Teilnahme an der IREB Foundation Level SchulungEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver VergütungEigenständiges Arbeiten in innovativen Projekten und die damit verbundene Übernahme von VerantwortungArbeiten in einem motivierten Team mit flacher HierarchieFlexible Gestaltung der Arbeitszeiten und -orteIndividuelle berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und TrainingsVielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung durch eine offene KommunikationskulturAttraktive Perspektiven und AufstiegsmöglichkeitenRegelmäßige kulinarische, sportliche und kulturelle TeameventsTrotz CoVid-19 einen professionellen BewerberprozessWir freuen uns auf deine Bewerbung!
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