Koordinator Facility Management (w/m/d)

Koordinator Facility Management (w / m / d)

Koordinator Facility Management (w / m / d)

• Vollzeit
• Neuss, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 08.11.24

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Koordinator Facility Management (m / w / d) in Neuss in in Vollzeit (40 Stunden).

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Unterstützung bei der Erbringung von Serviceleistungen an den Kundenstandorten in Wuppertal und Neuss
• Sicherstellung einer einwandfreien Leistungserbringung im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements (vor allem Gebäudereinigung und Entsorgung)
• Tägliche Dokumentation und Kontrolle der Abläufe und Ermittlung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Arbeitsaufträge zwischen Dienstleistern koordinieren
• Prüfung von Beauftragungen, Kontrolle der Arbeitsausführung und Abnahme der Leistungen
• Koordination von Dienstleistern gemäß vorgegebener Arbeitssicherheitsrichtlinien (Contractor Management)
• Unterstützung bei der Ermittlung und Implementierung von Optimierungen (Continuous Improvement)
• Unterstützung bei regelmäßigen Berichterstattungen und der Auswertung von Kennzahlen
• Unterstützung der Standortleitung

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und / oder nachweisbare, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gern auch Erfahrung in der Hotelbranche, Sachbearbeitung etc.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Facilities Management
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Organisations- und Koordinationstalent
• Teamfähigkeit, Engagement sowie eine umsichtige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal )

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen :

• 4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025 )
• Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
• Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
• Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
• Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws [email protected] mit Angabe der Referenznummer 407 / 2024 , sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum .

Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns . Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153 .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

Ansprechpartner*

Nishika Desai

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