Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Referat Sozial- und Eingliederungshilfe (m/w/d)

Im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleich stellung ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Referat Sozial- und Eingliederungs hilfe (m / w / d)

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Schleswig-Holstein hat für die soziale Teilhabe von Menschen mit Behinderungen eine bedeutende sozial- wie finanz politische Verantwortung.

Die Weiterentwicklung selbstbestimmter und parti zipativer gesellschaftlicher Teilhabe für Menschen mit Behin derungen und die Förderung der Inklusion sind Leit bild des Ministeriums für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleich stellung.

Das Ministerium trägt Verantwortung, Menschen mit Behinderungen in Schleswig-Holstein gleich wertige Bedingungen zur individuellen Lebens führung und gleich berechtigen Teilhabe in der Gesellschaft zu schaffen und nimmt Aufgaben des Sozial gesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) mit grundsätzlicher sozialer, wirtschaft licher und recht licher Bedeutung, insbesondere bei den Verhandlungen zu landesrahmen vertraglichen Regelungen, wahr.

Diese Aufgaben werden geprägt durch eine enge und vertrauens volle Kooperation unter den Rehabilitations trägern und verschiedenen Interessen gruppen.

Als Teil der Abteilung VIII 2 Soziales, Pflege, Inklusion nimmt das Referat VIII 24 Auf gaben der Eingliederungs- und Sozial hilfe für sozial gesetzliche Leistungen für Menschen mit Behinderungen wahr.

Sie treffen auf ein Team, das sich durch die Zusammenarbeit verschie dener Professionen und ein hohes Maß an kollegialer fachlicher Unter stützung kenn zeichnet.

• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung der Projekte zur wissen schaftlichen Unter suchung der effizienten Aufgaben organisation in der Eingliederungshilfe und zur wissen schaftlichen Begleitung der geplanten Maßnahmen zur Verbesserung der Gesamt effizienz der Leistungen der Eingliederungs hilfe
• Vor- und Nachbereitung der Berichte und Entscheidungs vorschläge zur effizienten Aufgaben organisation und der Effizienz von Leistungen für die fach liche und politische Beratung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Daten strukturen der Kosten der Eingliederungs hilfe und deren Auswertung für die Haushalts- und Finanz planung
• Vertragliche Grundsatzfragen der Qualität und Wirtschaft lichkeit von Leistungen der Eingliederungs hilfe

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind :

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul studium der Fachrichtung Wirtschafts wissenschaften oder einer vergleich baren Fachrichtung (Master oder Diplom in einem akkreditierten Studiengang), die der Aufgaben wahrnehmung dient
• Berufliche Erfahrungen im Bereich Controlling

Für eine Einstellung ist es darüber hinaus wünschenswert, dass Sie

• über Grundkenntnisse der Eingliederungs hilfe und deren Auf gaben sowie der Leistungs- und Finanzierungs strukturen verfügen,
• Fachkenntnisse über die Sozialgesetzbücher Neuntes und / oder Zwölftes Buch haben,
• Interesse an Lebenswelten von Menschen mit Behin derungen zeigen,
• analytisch denken sowie ziel orientiert handeln,
• Freude am Arbeiten im Team haben und Zusammen arbeit fördern,
• klar kommunizieren sowie Feedback geben und annehmen,
• reflektiert sind,
• Entscheidungen treffen,
• kreativ und innovativ sind, um Veränderungen zu gestalten, sowie
• ein vertieftes Interesse an den Aufgaben der öffent lichen Verwal tung haben.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellen mäßigen Voraus setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs gruppe A 14 SHBesG erreicht werden.

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten verhältnis ist bei Vorliegen der tarif lichen und persön lichen Voraus setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt gruppe E 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir :

• Ein vielfältiges und gemeinwohl orientiertes Aufgaben spektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fort bildungen
• Individuelle Personalentwicklung
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarif beschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglich keit, mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheits management und
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwer behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwer behinderung und ihnen Gleich gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berück sichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltan schauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kennt nissen in nieder deutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter repräsentation bei gleich wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes regierung.

Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewer berinnen und Bewerber besonders angesprochen.