Verwaltungsfachwirt / Jurist / Bachelor of Laws als Sachbearbeiter Sozialverwaltung (m/w/d)

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt, Dipl.-Jurist oder Volljurist, Bachelor of Laws, Public Management (Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie interessieren sich für teilhabe- und sozialrechtliche Themen und haben Freude daran, sich intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten.
• Das Teilhabe- und Sozialrecht unterliegt einem stetigen Wandel, daher ist es für Sie keine Frage, auch sich und Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln .
• Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team . Dabei bearbeiten Sie Ihre Fälle eigenverantwortlich innerhalb des gesetzlichen Rahmens.
• Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. B. im Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam, freundlich und souverän .

Ihre Aufgaben

• Als Sachbearbeiter / -in im Eingliederungshilfebereich bearbeiten Sie die jeweiligen Anträge und prüfen die teilhaberechtlichen Voraussetzungen nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX).
• Als Sachbearbeiter / -in im Bereich der Hilfe zur Pflege bearbeiten Sie die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII).
• Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe, oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen internen oder externen Fachbereichen.
• Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Menschen , deren Angehörigen, Bevollmächtigen und gesetzlichen Betreuer in allen teilhabe- oder sozialhilferechtlichen Fragen.
• Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung ist es Ihre Aufgabe öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche zu prüfen und gegebenenfalls durchzusetzen .

Wir bieten

• Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.
• 00 und 20.00 Uhr), telefonfreie Nachmittage und ein vergünstigtes AVV / DB-Firmenabo ;
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung nach EG 9c (TVöD-VKA) bei Vorliegen der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bzw.
• nach A 9 / 10 BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen;
• eine intensive und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet;
• die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Teambuilding sowie
• diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage .

Schwerbehinderte Bewerber / -innen (m / w / d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.