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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Human Resources m/w/d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Langen (Hessen), DE
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Das People & Culture Team der SPIE SAG GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung! Ergänzen Sie unser Team als

Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Human Resources m / w / dWir bieten :

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits Rabatte bei vielen Marken und Shops

Ihre Aufgaben :

Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.

inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit)

  • Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege (z.B. SAP-Organisationsmanagement, elektronische Personalakte)
  • Kommunikation mit Behörden, beispielsweise IHK, Berufsschulen, Arbeitsämtern und Verbundpartnern
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft

Ihr Profil :

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m / w / d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.

B. als Personalfachkauffrau m / w / d

  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration, sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel), wünschenswert erste Kenntnisse in SAP HCM
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ein systematischer Arbeitsstil, gute Selbstorganisation sowie serviceorientiertes Auftreten
  • Vor 9 Tagen
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