IT Support Manager*in (MDM / Intune) (m/w/d)
THOST ist eines der führenden deutschen Unter nehmen im Projekt manage ment. Von unseren Stand orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra struktur und Energie.
Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt manage ment betreuen wir nationale und inter nationale Industrie kunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Standort : Pforzheim
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT Support Manager*in (MDM / Intune) (m / w / d)
Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben) : STM2402
Für unser IT-Service-Team suchen wir am Hauptsitz in Pforzheim ab sofort tatkräftige Unterstützung. Wir betreuen und beraten über 720 Mitarbeiter an 21 Standorten in allen Themen rund um die IT.
- Aktive Mitarbeit bei der Verwaltung unserer Microsoft Intune Mobile Device Management Lösung
- Erster Ansprechpartner für Mobilfunkthemen, einschließlich Support, Beschaffung, Lifecycle- und Vertrags manage ment
- Administration der Microsoft Teams Telefonie- und Video konferenz lösung
- 1st- und 2nd-Level-Support
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an aktuellen IT-Projekten und -Prozessen
- Ausbau und Pflege der IT-Dokumentation und Wissens daten bank
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Microsoft 365
- Gute Kenntnisse mit Microsoft Intune und Apple iOS
- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl.
Home-Office) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
- Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.)
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
JVRS1 DE