Buchhalter:in (w/m/d - all gender welcome!)

Rahmen

Arbeitsbeginn : ab sofort / Voll- Teilzeit (30-40 Std.) / Bewerbungsschluss : 21.10.2024 / Arbeitsort : Remote

Das sind wir :

Wildling Shoes ist ein 2015 gegründetes Unternehmen, welches Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene kreiert, produziert und vertreibt.

Unsere Schuhe werden in Portugal fair hergestellt und bestehen zum Großteil aus Naturstoffen aus biologischem Anbau (lederfrei).

Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen.

Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist : innen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln.

Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und in unserer Vielfalt unsere Ziele am besten erreichen können - und suchen Verstärkung für das finance Team.

Du als Teil von Wildling :

Als Buchhalter : in (w / m / d - all gender welcome!) arbeitest du aktiv im buchhalterischen Tagesgeschäft, verbuchst laufende Geschäftsvorfälle (insb.

im Bereich Kreditoren) und betreust den Zahlungsverkehr. Die aktive Kontenpflege, Kontenabstimmung und die Klärung offener Posten gehören zu deiner Routine.

Du übernimmst die proaktive Koordination bei der Erstellung der Jahres- bzw. Monatsabschlüsse und bildest dabei die Schnittstelle zu anderen Teams (z.

B. Supply Chain) sowie unserem Steuerbüro und Wirtschaftsprüfern. Du bist treibende Kraft bei kontinuierlichen Verbesserungen der Finanzprozesse und der Minimierung von Risiken.

Diese Aufgaben erwarten dich :

• Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
• Monitoring, Auswertung und Klärung offener Posten
• Verbuchung von Kontoauszügen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Koordination der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Reportings und Auswertungen
• Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Systemen

Damit bereicherst du uns :

• Relevante Berufserfahrung : Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Finanzwesen (z.B. Finanz- oder Bilanzbuchhalter : in) absolviert und bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Umgang mit ERP-Lösungen : Du bringst Erfahrung im Umgang mit ERP-Lösungen mit (SAP Business byDesign, NetSuite, Microsoft Dynamics oder ähnliches)
• Digitale Prozesse & Office Kenntnisse : Du arbeitest mit digitalen Tools sowie mit MS Office Produkten (insb. Excel) und behältst auch bei größeren Datenmengen und Transaktionen den Überblick
• Pioneer Mindset & Hands-on Mentalität : Es bereitet dir Freude deinen Bereich mitzugestalten, selbstbestimmt und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie (digitale) Prozesse weiterzuentwickeln
• Teamplayer : in : Du denkst prozessual und als Business Partner : in kannst gleichzeitig die Perspektive wechseln
• Organisationstalent : Du besitzt eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen Finanzdaten um.

Neben deinem Lebenslauf (idealerweise ohne Foto und Geburtsdatum), freuen wir uns über ein Motivationsschreiben, in dem du folgende Fragen beantwortest :

• Was hat dich an Wildling besonders angesprochen?
• Welche deiner Fähigkeiten und Erfahrungen werden ein wertvollen Beitrag für unser Finance Team sein?
• Wie möchtest du dich in dieser Rolle künftig weiterentwickeln?

So arbeiten wir und das erwartet dich bei uns :

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege.

Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.

Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als remote Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten.

Online-Tools wie Asana, Slack und unser Planungs- und Steuerungsprozess helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten.

Obwohl wir remote arbeiten, schätzen wir den persönlichen Kontakt. Daher organisieren wir regelmäßig Team-Events, bei denen du deine Kolleg : innen kennenlernen kannst.

Der persönliche Austausch im Team und auch team-übergreifend ist wichtig. Deshalb laden wir unsere Mitarbeiter : innen regelmäßig dazu ein, sich in Co-Working Spaces oder bei Team-Treffen zu vernetzen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.

Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen.

Falls du noch weitere Fragen zu den Themen Inklusion, Diversity und Belonging hast oder auf Hürden im Bewerbungsprozess stößt, melde dich gerne bei [email protected].

So geht es weiter :

Alle Informationen zu unserem Recruiting-Prozess findest du hier . Wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team unter jobs@wildling.

shoes, wir helfen dir gerne weiter.

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Über uns

Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen.

Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist : innen. Eine, in der wir mit anderen Visionär : innen und Reformer : innen neue Wege gehen.

Eine, in der wir Dinge ausprobieren dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln.

Wir wollen mit Hilfe vielfaltsbasierter Perspektiven und einem empathischen und respektvollen Miteinander konventionelle Denkmuster aufbrechen.

Und zwar gemeinsam. Alle mit dem Ziel, eine tatsächliche Veränderung zu forcieren alle als Teil der Re : generation.