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Assistant hr Jobs in Billerbeck

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Assistant hr • billerbeck

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
(Senior) HR Business Partner

(Senior) HR Business Partner

HengstNordwalde, DE
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit : Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit.Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen.Als Familienunterneh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Analyst (m / f / d)

HR Analyst (m / f / d)

ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wenn Du auf der Suche nach einer aufregenden neuen Herausforderung bist und gerne den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Rolle mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!.HR Anal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

2B Management Beratung und Service GmbHCoesfeld, Nordrhein-Westfalen, DE
Über uns Wir - das Team der 2B Management realisieren anspruchsvolle und vertrauliche Personalbesetzungen.Personalberatung ist für uns Vertrauenssache! Wir streben stets nach dem "perfekten Match" ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
  • Gesponsert
Werkstudent im Bereich HR Young Talents (gn •)

Werkstudent im Bereich HR Young Talents (gn •)

Ernsting's familyCoesfeld, Nordrhein-Westfalen, DE
Mit spannenden eigenen Aufgaben und ersten kleinen Projekten kannst Du als Werkstudent •in im Bereich HR Young Talents mit 20 Std. Woche Dein Studium durch praktische Erfahrungen ergänzen.Du bekommst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Head of Group HR (m / w / d)

Head of Group HR (m / w / d)

AGRAVIS RaiffeisenSenden-Bösensell
Kontinuierliche Weiterentwicklung der internationalen HR-Strategie.Unterstützung und Beratung der Gruppen-Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen. Beratung und Unterstützung der lokalen H...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
  • Gesponsert
(Junior) Consultant HR-Software (m / w / d)

(Junior) Consultant HR-Software (m / w / d)

perbitAltenberge, DE
Anbieter für HR-Software Lösungen im Bereich Personalmanagement.Als (Junior) Consultant HR-Software (m / w / d) bist du die Schnittstelle zwischen HR-Abteilung und perbit.Die Position is...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Global People Analytics (m / f / d)

Head of Global People Analytics (m / f / d)

Frazer JonesNordrhein-Westfalen
Unbefristet
Suche nach einem Subject Matter Experten rund um die Themen.People Analytics, Workforce Planning und HR-Controlling.Entwicklung und Umsetzung einer globalen People Analytics-Strategie.Sammlung, Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Manager People & Culture (m / w / d) - internationale mittelständische Gruppe

Manager People & Culture (m / w / d) - internationale mittelständische Gruppe

Hanseatische PersonalkontorCoesfeld
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.Weiterentwicklung und Unterstützung der lokalen HR-Manager. Implementierung und Optimierung effizienter HR-Prozesse u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung (m / w / d)

HR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung (m / w / d)

BECKER + PARTNER PartGWestmünsterland
Unser Auftraggeber ist eine seit Jahrzehnten erfolgreiche, familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager

HR-Manager

Ernsting's FamilyCoesfeld-Lette, DE
Du berätst und betreust unsere Mitarbeiter •innen, insbesondere unsere Verkäuferinnen, in allen relevanten Fragen entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses. Du arbeitest eng mit unserem zentra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Quick Apply
HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg. Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Assistant commercial marché français

Assistant commercial marché français

Eurojob-ConsultingRhénanie-du-Nord - Westphalie
Krefeld, Düsseldorf, Duisbourg, Cologne, Rhénanie-du-Nord - Westphalie.EJ7251AS Postulez maintenant $( document ).Envie de travailler dans une entreprise familiale ? Dans un environnement moderne ?...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Senior) HR Business Partner

(Senior) HR Business Partner

HengstNordwalde, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit : Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für inno­vative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemein­sam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben als (Senior) HR Business Partner :

  • Kompetente Beratung unserer ca. 40 Führungskräfte an unserem Produktionsstandort in Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) bei komplexen und sensiblen personellen Maßnahmen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalprozesse sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung globaler HR-Prozesse und Konzernprogramme
  • Verantwortung für die Personalbeschaffung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewährleistung einer optimalen Candidate Journey
  • Betreuung und Beratung in den Bereichen Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung
  • Koordination der Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
  • Gestaltung einer konstruktiven Partnerschaft mit Betriebsräten zur Förderung einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsbeziehung

Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen :

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten Zusatzqualifikation, wie z. B. Personalfachkaufmann / -frau
  • Einschlägige Erfahrung in den Hauptaufgabenfeldern eines HR Business Partners, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Umsetzung von Personalmaßnahmen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in bereichsübergreifenden Teams effektiv zu arbeiten und Führungskräfte kompetent zu beraten
  • Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer positiven Ausstrahlung und Motivation, andere zu begeistern
  • Gewohnheit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten

    • Nichts wie rein! Das erwartet Sie :

  • Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
  • Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Option auf ein Jobrad / Jobticket, Betriebsrestaurant oder Kantine – damit Sie fit und entspannt in den Tag starten können.
  • Aktiv und praxisnah : von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte