Assistant hr Jobs in Lorch
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Assistant hr • lorch
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deSachbearbeiter (m / w / d) | HR
Schwaben Personal OHGGöppingen, deAssistant administratif et commercial
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergAdministrative Assistant GMP Support
RocheWurttemberg, GermanyPersonalsachbearbeiter (m / w / d)
RandstadGöppingen, Baden-Württemberg- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandHead of HR (f / m / d)
Eberhard AGAuchtertstrasse, Schlierbach, DEHR Specialist Payroll (m / w / d)
Teamster Personalberatung GmbHEislingen / Fils, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Duales Studium Physician Assistant (m / w / d)
ALB FILS KLINIKUM GmbHGöppingenIntern, HR Operations (all genders)
TeamViewerGöppingen, BW, DE- Gesponsert
Werkstudent Human Resources Schwerpunkt HR-Marketing (all genders)
Schuler Pressen GmbHGöppingen, Baden-Württemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartSenior HR Operations Specialist (all genders)
TeamViewer GmbHGöppingen, BW, DE- Gesponsert
IT-Systemberater (w / m / d)
aventiniGöppingen, DE- Gesponsert
HR Business Partner – Personalentwicklung und internationalePersonalbetreuung (m / w / d)
Karl Dungs GmbH & Co. KGUrbach, DeutschlandHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Assistenz (m / w / d)
Page PersonnelGöppingen, DEHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergDE - Teamassistenz / Account Assistant
jobandtalentSchwäbisch Gmünd, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen