Assistant hr Jobs in Rehau
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Assistant hr • rehau
HR Business Partner (m / w / d)
Sana Klinikum Hof GmbHHof, BayernAdministration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, GermanyPersonalsachbearbeiter (m / w / d)
Hofmann PersonalOberkotzau- Gesponsert
Cookassistant chef wanted for a beautiful restaurant with a fantastic view mfd
AV GroupHof, Bavaria, Germany- Gesponsert
Elektriker mwd
Segula TechnologiesFürth, Bavaria, Germany- Gesponsert
Team Executive Assistant mfd
Signature Ventures GmbHMünchen, Bavaria, GermanyHR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken- Gesponsert
Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion OberfrankenSenior HR Business Partner
Amazon Gattendorf GmbHGattendorf, Bayern, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfrankenAdministration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, GermanyWerkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources
SSI SCHAEFERBayern, DE- Gesponsert
Kaufmnnischer Mitarbeiter mwd
IME-DCHof, Bavaria, Germany- Gesponsert
Physician Assistant (gn) in Ichenhausen
Enzensberg KlinikgruppeBayern, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany- Gesponsert
HR Business Partner : in
Amazon Europe CoreGattendorf, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria- Gesponsert
Personalleiter (m / w / d)
FIND YOUR EXPERTMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, GermanyPart Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)
JD SportsBayern, DeutschlandRetail Store Assistant (Selby Shop)
Cancer Research UKSelby ShopHR Business Partner (m / w / d)
Sana Klinikum Hof GmbHHof, BayernDas Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m / w / d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m / w / d) Jobsharing-Modelle denkbar.
Ihr Aufgabenbereich
- Selbstständige Betreuung der Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen sowie Vertretung der Personalleitung in sämtlichen Aufgaben(-bereichen)
- Tatkräftige Mitwirkung bei Transformationsprozessen im Bereich People & Culture (v.a. Matrixorganisation, Digitalisierung)
- Begleitung und Befähigung von Führungskräften auf Augenhöhe in organisatorischen und disziplinarischen HR-Anliegen sowie beim Change-Management in einer sich wandelnden Gesundheitsbranche mit großen Herausforderungen
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Personal-Strategien unter Anwendung von passgenauen HR-Instrumenten
- Orchestrierung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Perspektivisch Fokussierung auf spezifische HR-Themen, wie Personalentwicklung, Dienstplanmanagement denkbar, ggf. auch standortübergreifend
- Enge Zusammenarbeit mit HRBP-Kollegen, HR-Service-Center und Kompetenz-Zentren
- Ein Einsatz für andere Aufgaben der Personalarbeit ist möglich
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen
Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.
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Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern, Röteln, Mumps und Varizellen vorzulegen.
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