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Director of hr Jobs in Alpirsbach
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Payroll Specialist (m / w / d)
Woodward L'Orange GmbHGlatten, DE- Gesponsert
Director Medical Affairs - Gastroenterology (w / m / d)
SciProBaden-Württemberg, GermanyWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Werkstudent (w / m / d) HR (SS25)
TRUMPF Laser GmbH - Niederlassung BerlinSchramberg, Baden-Württemberg, GermanySachbearbeiter (m / w / d) HR Entgeltabrechnung
Amano GmbHFreudenstadt, Baden-Württemberg, DEHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergPflichtpraktikum | HR Learning & Development
Hansgrohe GroupSchiltach- Gesponsert
Sachbearbeiter (m / w / d) HR Entgeltabrechnung
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH KarriereFreudenstadt, GermanyProduction Director.
Games Jobs DirectBaden-Württemberg- Gesponsert
Head of Controlling (m / w / d)
Mercuri Urval GmbHOberndorf am Neckar, Germany- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industry
TOPOS Personalberatung GmbHBaden-WürttembergHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
HR Payroll Specialist (m / w / d)
Woodward L´Orange GmbHGlatten, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen