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Director of hr Jobs in Engstingen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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Internship Development of MEMS Test Equipment

Internship Development of MEMS Test Equipment

Bosch GroupReutlingen, Germany
The internship offers an opportunity to gain handson experience in the development and automation of testing equipment for a range of products including MEMS sensors IoT devices and metering equipm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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Director Medical Affairs - Gastroenterology (w / m / d)

Director Medical Affairs - Gastroenterology (w / m / d)

SciProBaden-Württemberg, Germany
Ein weltweit führendes Pharmaunternehmen mit breiter Pipeline sucht derzeit einen engagierten und erfahrenen Director Medical Affairs (w / m / d) für den Bereich der Gastroenterologie.Unterstützung der...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Sales - BW

Head of Sales - BW

DSJ GlobalBaden-Württemberg
Unbefristet
Are you an experienced sales professional with a passion for leadership and logistics? We are seeking a dynamic and results-driven Head of Sales to oversee our vibrant sales team in the Baden-Württ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

Atlas CopcoReutlingen, Germany
Du bist Personaler : in aus Leidenschaft? Für dich steht ein serviceorientiertes Arbeiten für alle deine internen Kund : innen an erster Stelle? Dann starte deine neue Herausforderung im Brandportfolio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d)

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d)

m&i-Fachkliniken HohenurachBad Urach, Baden-Württemberg, DE
Quick Apply
Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit .Corporate Benefits : TOP-Rabatte bei bekannten Marken . Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen.Einar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Production Director.

Production Director.

Games Jobs DirectBaden-Württemberg
Skillsearch is helping a games studio find a Production Director to join their collaborative team in Offenburg, Germany.The full-time Production Director role comes with a generous salary and many ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industry

Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industry

TOPOS Personalberatung GmbHBaden-Württemberg
Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industryOur client stands for intelligent textile products and innovative concepts.I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn)

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn)

Enzensberg KlinikgruppeBad Urach, Baden-Württemberg, DE
Quick Apply
Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit.Corporate Benefits : TOP-Rabatte bei bekannten Marken. Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen.Einarbe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Head of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling

Head of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
At our location in Eppingen we are looking to strengthen our management team with immediate effect for a.Head of Finance & Administration . Management and further development of the finance...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Referent (m / w / d)

HR Referent (m / w / d)

DIS AGReutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise