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Director of hr Jobs in Rechberghausen
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Director of hr • rechberghausen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Director Sales Retail (m / w / d)
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KGPlüderhausen, DE- Gesponsert
Duales Studium Bachelor Of Laws (LL.B)
Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg #finanzamt #lzfd #lokGöppingenHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergDirector, Global Enterprise Marketing
TeamViewerGöppingen, BW, DE, 73033- Gesponsert
Bachelor of Engineering - Wirtschaftsingenieurwesen (m / w / d)
BADER GmbH & Co. KGGöppingen- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen oder Center of Finance Bankenvertrieb (m / w / d)
R+V Versicherung AGGöppingen, Baden-Württemberg, DeutschlandProduction Director.
Games Jobs DirectBaden-Württemberg- Gesponsert
Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen (m / w / d)
BADER GmbH und Co.KGGöppingen, Baden-Württemberg, DEArt Director (m / w / d)
ICONIC GmbHSchorndorf, DEHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHead of HR (f / m / d)
Eberhard AGAuchtertstrasse, Schlierbach, DEHead of HR Retail (m / w / d)
WMFGeislingen / SteigeHead of IT (m / w / d)
Amscan Europe GmbHKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg, DeutschlandHead of Logistics (m / w / d)
jobLogistik Personal Partner GmbHSchwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg, DEHR Payroll Spezialist (gn) in Vollzeit
equal personal GmbH & Co. KG Göppingen - Filiale EsslingenKirchheim, DEHR Business Partner
AlbelliKirchheim, DE- Gesponsert
Bachelor of Science (B.Sc.) Studiengang : Informatik
Bosch GruppeTäferrot, Baden-Württemberg, DEDirector Digitalisierung (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen