Director of hr Jobs in Wildberg
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Director of hr • wildberg
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Häfele SE & Co KGNagold- Gesponsert
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Duales Studium Bachelor Of Laws (LL.B)
Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg #finanzamt #lzfd #lokCalwHR Leiter (m / w / d)
Wackenhut GmbH & Co. KGNagold, de, DE- Gesponsert
Head of Accounting / Leitung Rechnungswesen m / w / d
Krannich Group GmbHWeil der Stadt, DEHEAD OF TRADE MARKETING (M / W / D)
Börlind GmbHCalw, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen oder Center of Finance Bankenvertrieb (m / w / d)
R+V Versicherung AGNagold, Baden-Württemberg, DeutschlandHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-Württemberg- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts, Studienrichtung Logistik
REWE Markt GmbHBondorf, Baden-Württemberg, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-WürttembergDirector Digitalisierung (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-WürttembergHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergProduction Director.
Games Jobs DirectBaden-WürttembergSales Director NUB (m / f / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DEHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen