Talent.com

Global hr manager Jobs in Murr

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
  • Gesponsert
Global Mobility & Compensation Manager (m / w / d)

Global Mobility & Compensation Manager (m / w / d)

MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburg, Germany
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser.Mit Teamge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Global Sales Manager Racing (m / w / d)

Global Sales Manager Racing (m / w / d)

Teamster Personalberatung GmbHWeinstadt-Endersbach, Baden-Württemberg, DE
Über uns Für einen Hersteller im Automotive Bereich suchen wir aktuell einen Global Sales Manager Racing (m / w / d) im Rems-Murr-Kreis und das ausschließlich in Direktvermittlung.Aufgaben Identifizier...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
  • Gesponsert
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthLudwigsburg
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
HR Manager / Personalreferent / -in (m / w / d)

HR Manager / Personalreferent / -in (m / w / d)

DIS AGKornwestheim, Baden-Württemberg, DE
Für eine unserer angesehenen Kunden in Kornwestheim bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Praktikum Global Support in Stuttgart

Praktikum Global Support in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE
Unterstützen bei der Steuerung & Koordination eines international agierenden Support Centers.Unterstützen im Ausbau des Trainings- sowie Wissensmanagement. Einblicke in Service- / Prozessab...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Business Process Specialist - General Accounting

Global Business Process Specialist - General Accounting

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
We are looking for you to join Roche and our Roche Services & Solutions Center in Budapest!.Roche is a global healthcare company -. Basel, Switzerland, offering exceptional career paths and great be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

OMS Prüfservice GmbHBeim Erlenwäldchen 14 / 2, 71522 Backnang, Deutschland
Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.Personal Management bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem. Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Global Product Marketing Manager (f / m / d) Film & Media

Global Product Marketing Manager (f / m / d) Film & Media

instagridLudwigsburg
At Instagrid, we work together to make the world a little bit better.We have a strong, innovative product, a motivated team and a clear vision. What we are missing? YOU! To continue our success stor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Sales Manager (m / w / d) Luft- und Raumfahrt (Weinstadt) 53777

Global Sales Manager (m / w / d) Luft- und Raumfahrt (Weinstadt) 53777

equal personalWeinstadt, Deutschland
Unser Kunde ist ein modernes Familienunternehmen und ein führender Hersteller in der Metallbranche und beliefert namhafte Kunden z. Automobilindustrie oder der Luft- und Elektrotechnik.Zur Verstärku...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Controller HR-Bereich (gn)

Controller HR-Bereich (gn)

equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DE
Quick Apply
Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und erfahrenen. Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR - Manager (m / w / d)

HR - Manager (m / w / d)

BertrandtAffalterbach
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten Fachbereiche. Steuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung in Abs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

HaysLudwigsburg
Festanstellung durch unseren Kunden Ludwigsburg Startdatum : sofort Referenznummer : 772251 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in ganz ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Global Procurement Manager - Indirect / Non-Production (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Global Procurement Manager - Indirect / Non-Production (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Murrelektronik GmbHOppenweiler, Deutschland
Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen.Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Product Manager, Weller Industrial Soldering

Global Product Manager, Weller Industrial Soldering

Apex Tool GroupBesigheim, DE
Apex Tool Group is an equal opportunity employer.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orient...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Global Data Protection Manager (m / w / d).

Global Data Protection Manager (m / w / d).

MANN+HUMMELLudwigsburg
Durchführung von Datenschutzaudits weltweit, sowohl remote als auch vor Ort.Schulungen relevanter Mitarbeitergruppen.Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzrechts un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Produktmanager (w / m / d) Global Weller IndustrialSoldering

Produktmanager (w / m / d) Global Weller IndustrialSoldering

Weller Tools GmbHBesigheim, Germany
Wer „Löten“ sagt, meint meist Weller.Als weltweiterMarktführer für manuelle Löttechnik liefern ca.Mitarbeiter amStandort Besigheim alles für den Erfolg an der Werkbank. Weller istTeil der Apex Tool ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Sr HR Generalist / HRBP

Sr HR Generalist / HRBP

TE ConnectivityWaiblingen, BW, DE
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Coaching and advising managers on all HR-r...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Global Mobility & Compensation Manager (m / w / d)

Global Mobility & Compensation Manager (m / w / d)

MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburg, Germany
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

  • Analyse und Weiterentwicklung von Vergütungsstrategien, - richtlinien und -prozessen
  • Durchführung von Compensation & Benefits Projekten
  • Unterstützung bei der Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden
  • Erstellung von Analysen und Berichten zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen, insbesondere in Hinblick auf die kommende Entgelttransparenzrichtlinie
  • Fachliche Führung des Global Mobility Teams innerhalb der HR- und Global Services-Organisation
  • Entwicklung und Implementierung von Global Mobility-Richtlinien und -Prozessen
  • Beratung von Management und HR-Verantwortlichen zu Global Mobility-Programmen
  • Beratung von Expatriates in allen relevanten Fragestellungen zu individuellen Einsätzen
  • Überprüfung und Verhandlung von externen Dienstleistern, z. B. Umzugsunternehmen, Steuerberater und Relocation-Anbieter
  • Ausbildung : Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Ressources, BWL oder eine vergleiche Ausbildung im Bereich Compensation & Benefits, Personal oder Controlling
  • Berufserfahrung : Mindestens drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, Compensation & Benefits oder in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
  • Fachkompetenzen :

Tiefgehende und aktuelle Fachkenntnisse im Bereich Global Mobility und zeitgemäße Vergütungsmodelle und Systeme sowie aktuelle Trends im Bereich Compensation & Benefits

  • Fundierte Erfahrung im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und geeignete Lösungen zu kommunizieren
  • Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office; SAP SuccessFactors und SAP HCM ist von Vorteil
  • Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit :
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamorientierung, Flexibilität und ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
  • Genauigkeit, Konfliktmanagement-Kompetenz und Vertraulichkeit
  • Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
  • Everyone has Talent : Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant
  • Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
  • Mobilitätsangebote : Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif