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Global hr manager Jobs in Rödinghausen
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Global hr manager • rodinghausen
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Senior HR-Betreuer : in
Volksbank in Ostwestfalen eGLübbeckeHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaHead of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-WestfalenProjektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung
Carpus+Partner AGüberregional, Nordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m / w / d)
Melitta GruppeLübbecke- Gesponsert
Fachkraft für technische Unterstützung in der Elektrotechnik oder Informatik (m / w / d) / Automatisierungslösungen
ABBLübbecke, DESenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE- Gesponsert
HR-Manager / HR Business Partner (m / w / d) Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung / Personalprojekte
Solarlux GmbHMelle, Niedersachsen, GermanyManager Global Customs and International Operations (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
CISO in spe (m / w / d) - Global tätiges Technologieunternehmen
Baumann Unternehmensberatung AGNordrhein-Westfalen, GermanyGlobal Head of IT / CIO Retail (m / w / d)
Mercuri UrvalNordrhein-WestfalenHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEGlobal Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting
NonStop ConsultingNorth Rhine-Westphalia, GermanyDirector Global Product Management (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHEspelkamp, deWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEHR-Controller : in (w / m / d)
BrunelReutte, Österreich- Gesponsert
Projektmanager •in Global Key Accounts
Hettich Marketing- und Vertriebs GmbH & Co. KGKirchlengern, GermanyHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
Product Owner / Global Key User Sales Force (m / w / d)
PETER-LACKE GmbHHiddenhausenSenior HR-Betreuer : in
Volksbank in Ostwestfalen eGLübbeckeSenior HR-Betreuer : in Gütersloh, Minden Vollzeit Festanstellung Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund : innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf : Ausgewogene Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos Aktives Gesundheitsmanagement : Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Sind Sie Personaler : in aus Leidenschaft, haben ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Führungskräften und behalten dabei gern das große Ganze im Blick? Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team. Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns : Unsere Führungskräfte und deren Teams in ihren personellen Angelegenheiten, anspruchsvollen Führungssituationen, Transformationsprozessen sowie der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung beraten und betreuen Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern Neue Mitarbeitende gewinnen, auswählen und bei einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützen Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzen Zukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue Arbeitswelten) Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen Das zeichnet Sie aus : Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Individuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaft Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner : in / Personalreferent : in Hervorragende Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen Proaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Interessiert Sie die Stelle? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen, erfüllen jedoch fachlich noch nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die notwendigen Schritte für Ihre Weiterentwicklung.Bei Fragen bin ich gern für Sie da : Katrin Tiggesmeier Leitung Transformationsberatung / [email protected] Tel. 0521 544-7072 Jetzt hier bewerben