Head of hr Jobs in Bad Boll
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Head of hr • bad boll
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-Württemberg- Gesponsert
Head of Sales / Vertriebsleiter : in (m / w / d)
palos GmbHKirchheim, DEHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-WürttembergHead of HR (f / m / d)
Eberhard AGAuchtertstrasse, Schlierbach, DEHead of IT (m / w / d)
Amscan Europe GmbHKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg, DeutschlandHead of Electrical Engineering (m / w / d) Region Göppingen gesucht
Intercon Solutions GmbHGöppingen, Baden-Württemberg, GermanyAssistenz der Business Unit Leitung (m / w / d)
MOSOLFKirchheim / TeckCompliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen
Tröger & Cie. Executive SearchBaden-WürttembergHead of Payroll (m / w / x)
DecathlonPlochingen, DEGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaBaden-Württemberg, DEHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBaden-WürttembergHead of Procurement / Supply Chain Management (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorBaden-WürttembergHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyGlobal Head of Marketing (m / w / d)
Polymedics Innovations GmbHKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg, DEHead of E-Commerce - Biotech (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergHead of Fulfillment / Standortleitung (m / w / d)
FISHING BASE GmbHPlochingen, DEVP Global Head of Legal (f / d / m)
Taylor RootBaden-WürttembergHR Business Partner
AlbelliKirchheim, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen