Head of hr Jobs in Deggingen
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Head of hr • deggingen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deFachkraft Logistiksteuerung und Problembearbeitung (m / w / d)
Hito High Professionals GmbHLaichingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-WürttembergHead of Consumer Health Care (w / m / d)
ALIUD PHARMA GmbHLaichingen, DE- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen oder Center of Finance Bankenvertrieb (m / w / d)
R+V Versicherung AGGöppingen, Baden-Württemberg, DeutschlandHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHead of HR (f / m / d)
Eberhard AGAuchtertstrasse, Schlierbach, DEHead of HR Retail (m / w / d)
WMFGeislingen / SteigeHead of Electrical Engineering (m / w / d) Region Göppingen gesucht
Intercon Solutions GmbHGöppingen, Baden-Württemberg, GermanyCompliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen
Tröger & Cie. Executive SearchBaden-WürttembergHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Controlling Manager (m / w / d)
HorváthWürttemberg, GermanyIntern, HR Operations (all genders)
TeamViewerGöppingen, BW, DEHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik(m / w / d)
BADER GmbH & Co. KGGöppingenVP Global Head of Legal (f / d / m)
Taylor RootBaden-WürttembergHead of E-Commerce - Biotech (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen