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Head of hr Jobs in Potsdam

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Head of (w / m / d) Program Promotion and Broadcast

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Deutsche WellePotsdam
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HR Business Partner (gn)

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home of jobsPotsdam
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Head Business Unit Sales & Marketing (m / w / d) - Medizintechnik

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über Mercuri UrvalPotsdam
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Oberarzt Neurologie (m / w / d)

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MEDICAL works GmbHPotsdam, Brandenburg, DE
Vollzeit
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Recruiter / Talent Acquisition / HR Assistenz (m / w / d)

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Impeak GmbHPotsdam, DE
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Head of EPC (m / w / d) PV-FFA

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Headmatch GmbH & Co. KGPotsdam, de
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Head of Channel Sales - Business Telekommunikation (m / w / d)

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Comdesk GmbHPotsdam, DE
full_time
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Professor of Business Management (m / f / d)

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GUS Germany GmbHPotsdam, DE
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HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)

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oyora GmbHPotsdam
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Administrative Assistant (m / w / d)

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Autodoc SEPotsdam
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Personalreferent / HR-Generalist (m / w / d)

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Fokus AcademicsPotsdam, Brandenburg, Deutschland
Quick Apply
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Werkstudent / Werkstudentin HR Administration (w / m / d)

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Hypoport hub SEPotsdam, DE
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Bachelor of Arts - BWL - Handel (gn) für 2024

Bachelor of Arts - BWL - Handel (gn) für 2024

HornbachPotsdam, DE
EUR1750 monatlich
Vollzeit
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HR Consultant (m / w / d)

HR Consultant (m / w / d)

E.ON Energie Dialog GmbHPotsdam, DE
Vollzeit
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Werkstudent HR (m / w / d)

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RandstadPotsdam, Brandenburg
Unbefristet
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HR Data Manager ServiceNow (w / m / d)

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DataportPotsdam
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Teamassistenz HR (m / w / d)

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AVANTGARDE Talents GmbHPotsdam, de
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Recruiter / Talent Acquisition / HR Assistenz (m / w / d)

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impeakPotsdam, Deutschland
full-time
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HR Partner / Allrounder (m / w / d) mit Polnischkenntnissen

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TimePartner Personalmanagement GmbHPotsdam
Vollzeit
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Head of Accounting & Tax (m / w / d)

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DAH GruppePotsdam
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Head of (w / m / d) Program Promotion and Broadcast

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Deutsche WellePotsdam
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Volles Programm Verantwortung. Mehr Berufung als Beruf : Dein Job bei der DW. Head of (w / m / d) Program Promotion and Broadcast Management Wir suchen für das Programming am Standort Berlin zum 15. Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of (w / m / d) Program Promotion and Broadcast Management befristet für drei Jahre. Unser AngebotLeitung und Koordination der Abteilung Program Promotion and Broadcast Management mit Personal- und BudgetverantwortungSteuerung und konsequente strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit Sendeleitung, Sendeplanung und Program Promotion entlang des geschärften Deutsche Welle-ZielbildesBearbeitung, Bereitstellung und ggf. kurzfristige Anpassung von Sendeschemata der TV-Kanäle entlang der Deutsche Welle-LinearstrategieKuratierung von Video-on-Demand-Formaten für die Zweitverwertung im TVZielgruppen- und plattformgerechte Program Promotion mit scharfer Profilierung bzw. Fokussierung des Produktangebots und konsequenter QualitätskontrolleEinsatz von KI für ausgewählte Aufgaben der Abteilung auf Grundlage der geltenden DW-Richtlinien und Entscheidungenenge Zusammenarbeit und Austausch mit Editor in Chief, redaktionellen Einheiten und Ad Sales zu allen Fragen des ProgrammsAbnahme und Weiterentwicklung von digitalen Vorschauen unserer Programmhighlights für Partner und InstitutionenSteuerung interner Change-Prozessekontinuierliche Erweiterung und Pflege externer Netzwerke (EBU, Eyes&Ears etc.)Das bringen Sie mitabgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Medienbereich, Journalismus, Journalistik, Publizistik, Online-Journalismus, Medienwissenschaft oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ggf. mit Zusatzqualifikation oder langjährige Fachexpertise im Bereich Video- bzw. Broadcastmanagement und / oder Program Promotionabgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildunglangjährige Berufserfahrung in einem multimedialen Sende- und Redaktionsbetrieblangjährige Führungserfahrung inkl. Budget- und Personalverantwortungtiefgreifende Expertise in der Projektkonzeption, -steuerung und -abwicklungsehr gute Kenntnisse über Zielgruppen- und plattformgerechtes visuelles Storytelling insbesondere im Bereich Program Promotionsehr gute Kenntnisse der DW-Linearstrategie, des DW-Zielbilds und der KI-RichtlinienKenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools von VorteilErfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit anderen (internationalen) Medienunternehmen wünschenswerttransparenter, wertschätzender Führungsstil im Sinne des Digital Leadership sowie Freude an Managementaufgabenausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären und diversen Teamshohe Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und Fähigkeit zur Priorisierung in Situationen mit multiplen Anforderungensehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse wünschenswertDas bieten wir inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 16. Dezember 2024. Jetzt bewerbenTareq Naschar People Deutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum