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Hr advisor • buren

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Payroll Specialist (m / w / d)

HR Payroll Specialist (m / w / d)

Sedus Stoll AGGeseke, Germany
Homeoffice
Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse leisten? Dann suchen wir genau Dich als HR Payroll Specialist für die Sed...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
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HR Consultant Microsoft Dynamics 365 (all genders welcome)

HR Consultant Microsoft Dynamics 365 (all genders welcome)

COSMO CONSULT GroupMünster, Regierungsbezirk Münster; Westfalen, Germany
Arbeiten bei COSMO CONSULT ist anders.Entdecke unser Universum und lasse Dich von der positiven Energie der COSMOnaut •innen anstecken. Gestalte die Zukunft von und mit Menschen und wachse mit uns ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HSE Advisor

HSE Advisor

TRS Staffing SolutionsGermany, , Nordrhein-Westfalen
TRS Staffing Solutions have an excellent opportunity for a HSE Advisor to work for an EPC within the Offshore Wind Sector in Germany. Our client supports developers and operates to bring to life the...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Global People Analytics (m / f / d)

Head of Global People Analytics (m / f / d)

Frazer JonesNordrhein-Westfalen
Unbefristet
Suche nach einem Subject Matter Experten rund um die Themen.People Analytics, Workforce Planning und HR-Controlling.Entwicklung und Umsetzung einer globalen People Analytics-Strategie.Sammlung, Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Wuppertal

Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Wuppertal

Dr. Becker KlinikgruppeNordrhein-Westfalen, DE
Quick Apply
Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! •.Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand. .Interdisziplinäre Teamarbeit : Bere...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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HR Generalist / Personalreferent ( •all genders)

HR Generalist / Personalreferent ( •all genders)

GANT DACH GmbHHolzwickede bei Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Germany
GANT steht als Symbol für American Sportswear sowie für zeitlosen Stil und Innovation auf über 70 Märkten weltweit.Als Unternehmen kombinieren wir Tradition mit modernem Flair und fertigen Kleidung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Stunden
HR Generalist (m / w / d)

HR Generalist (m / w / d)

WarsteinerWarstein, DE,
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Advisor for Indigenous Rights, Networking and Lobbying (m / f / x)

Advisor for Indigenous Rights, Networking and Lobbying (m / f / x)

cinfoNorth Rhine, Germany
About 500 indigenous peoples live in Amazonia and the Gran Chaco, spread over eleven countries.This habitat is threatened by deforestation, illegal settlement, industrial activities and cultural as...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Teamlead HR Development & Culture (m / w / d)

Teamlead HR Development & Culture (m / w / d)

CP Tech GmbHBüren, DE
Im Einklang mit unseren Leitlinien stehen wir für unsere unternehmerische Verantwortung.In einem hochflexiblen Arbeitsumfeld sind Effizienz und Transparenz untereinander der Schlüssel zum gemeinsam...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Straumann GroupNordrhein-Westfalen
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine •n.Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x).Du bist eine erfahrene Führungskraft, die unser Team von klinischen Beraterinnen und Berater...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-Westphalia
Arbeite am Employee-Lifecycle – von der Stellenausschreibung und dem.Bewerbermanagement bis zur Erstellung von Dokumenten wie Verträgen und Zeugnissen. Unterstütze bei der Erstellung von Auswertunge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Schlosser m / w / d

Schlosser m / w / d

TriTec HR GmbHRüthen
18,00 € stündlich
Erfahrung in diesem Bereich? Du suchst nach einer neuen Herausforderung in.Perfekt - dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, Spezialist im Bereich Fördermitteltechnik, such...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Profil :

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich
  • Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Arbeitsstil sowie Loyalität und gegenseitige Wertschätzung

Ihre Aufgaben :

  • Selbstständige Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und entsprechenden Fachbereichen der Gesellschaften im Verbund
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, u.a. zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Erstellung von Personalauswertungen, wie z.B. Personalkostenhochrechnungen
  • Unterstützung bei Monats- / Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplanung und Ad-hoc-Auswertungen
  • Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Personalthemen
  • Unterstützung bei der Dienstplangenehmigung
  • Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgänge inklusive Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
  • Wir bieten Ihnen :

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
  • Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.