Hr controller • willich
Im Rheinland finden Sie uns, die Sempell GmbH, eine % Tochter des weltweit agierenden Emerson Konzerns.Die SEMPELL GmbH ist ein weltweit führender Armaturenhersteller und beliefert konventionelle ... Mehr anzeigen
Kümmere Dich mit über 300 Kolleg:innen um die professionelle Einlagerung, Kommissionierung und Distribution der BAUHAUS Qualitätsprodukte.Von hier aus werden alle logistischen Vorgänge gesteuert, d... Mehr anzeigen
Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Rohrleitungsbau erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch einen Techniker- oder Meistertitel.Du bist Spezialist in deinem Bereich,... Mehr anzeigen
Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige.Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter... Mehr anzeigen
At Amazon, we believe every day is still day one.We are looking for an exceptionally talented, bright and driven recent graduate to join our Human Resources team as a HR Partner.The HR Partner will... Mehr anzeigen
Controller (m/w/d) JETZT BEWERBEN .Für unseren Kunden, ein traditionsreiches und zugleich innovatives Industrieunt... Mehr anzeigen
Durchführung von Kostenstellen- sowie Kostenträgerrechnungen.Optimierung der Buchhaltungsqualität.Erstellung von Abweichungsanalysen.Erstellung von Finanzplänen und -statistiken.Mitwirkung bei d... Mehr anzeigen
Wir bieten Ihnen in einem internationalen und modernen Unternehmen aus dem.Sie verfügen über Erfahrung im Sales Controlling und möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld... Mehr anzeigen
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung des Controlling-Teams und entwickeln es gezielt weiter.Mitarbeiter mit Berufserfahrung.Alles begann 1982 in einer Hinterhof-Garage in Düsseldorf... Mehr anzeigen
Sie begeistern sich für alle Themen rund ums Personal und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung?.Festanstellung mit Übernahmeoption.Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!... Mehr anzeigen
Controller für Bauprojekte (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Wir suchen ab sofort im Rahmen der.Verantwortung für das kaufmännische Management von Förderprojekten &uum... Mehr anzeigen
Fundierte IT Kenntnisse: Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise Praxiswissen in Microsoft 365, PowerShell, Windows Systemen.Infrastruktur Verstndnis: Grundkenntnisse in Netzwerken, Ser... Mehr anzeigen
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.Kempen, Von-Broichhausen-Allee 1.Krankenpflege, Alt... Mehr anzeigen
Du unterstützt das People IT Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) sowie angrenzender People-IT-Systeme.Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten ... Mehr anzeigen
Join Envalior - Imagine The Future!.Are you passionate about pioneering change in a constantly evolving environment?.At Envalior, we are seeking a talented HR Business Partner to join our dynamic H... Mehr anzeigen
Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere Kunden / Großkunden zu begeistern.Sie unterstützen das Team bei der Besetzung der Anfragen.Über Netzwerke und Social Me... Mehr anzeigen
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!.Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.Wir sind die AlphaConsult KG und Dein Partner für Beruf und Karriere... Mehr anzeigen
Lagerhaltung / Kommissionierung.Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind.Gemeinsam ver... Mehr anzeigen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Gebäudemanagement Neuss Service GmbH als Nachfolgeregelung eine*n Controller*in (m/w/d).Die Gebäudemanagement Neuss Service GmbH (GMNS) ist eine Tochtergesel... Mehr anzeigen
Im Rheinland finden Sie uns, die Sempell GmbH, eine % Tochter des weltweit agierenden Emerson Konzerns. Die SEMPELL GmbH ist ein weltweit führender Armaturenhersteller und beliefert konventionelle und nukleare Kraftwerke sowie die chemische Industrie mit Regel-, Sicherheits- und Absperrarmaturen.
In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
Unterstützung des Personalleiters und der Fachabteilungen bei der Umsetzung der jährlichen HR-Initiativen
Durchführen der jährlichen Gehaltsrunde für den zugewiesenen Personenkreis
Sicherstellung der Umsetzung und Nachverfolgung des Kommunikationsplanes und interner Mitarbeiterbefragungen
Unterstützung des Personalleiters bei der Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen und Personalmaßnahmen
Implementierung, Umsetzung und Nachbereitung aller HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strategien im Verantwortungsbereich
Koordination von Maßnahmen zur Personalbeschaffung inkl. Onboarding Maßnahmen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Komplette Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises inkl. aller administrativ anfallenden Tätigkeiten
Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis
Ihr Profil:
Sie gewinnen das Vertrauen anderer, knüpfen Beziehungen und sind in der Lage Lösung diskret und mit wenig Aufsehen zu finden. Ihre Kommunikation ist effektiv und den verschiedenen Situationen angepasst. Zudem gehen Sie schwierige und komplexe Themen mit Optimismus und Selbstvertrauen an und konzentrieren sich auf das Wesentliche.
Für diese Rolle benötigen Sie:
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zwingend erforderlich
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparring-Kompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke
Selbstständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Flexibilität
Gute Kenntnisse des Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechtes sowie des Office-Paketes
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bevorzugte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:
Unsere Kultur & unser Versprechen an Sie:
Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jede/r Mitarbeiter/in geschätzt und respektiert wird und an dem er/sie sich weiterentwickeln kann. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven begünstigt - denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für eine kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen nachhaltigen Beitrag leisten können. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die zusammenarbeiten, der Schlüssel zum Wachstum und zur Erreichung von Geschäftsergebnissen sind.
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen (einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen).
