Hr coordinator Jobs in Murg
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Hr coordinator • murg
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deEU Events & Activations Coordinator (M / W / D)
YT Industries GmbHHausen, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
HR Payroll Specialist mwd
Sedus GruppeDogern, GermanyHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR Manager •in (m / w / d) 80%-100%
eschbach GmbHBad Säckingen, DE- Gesponsert
HR Payroll Specialist (m / w / d)
Sedus Stoll AGDogernPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Manager (m / w / d) ID : 284501
DIS AGBad Säckingen, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Fachperson (m / w / d) - Teilzeit 40%-60%
naturenergieLaufenburgPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergService Coordinator (m / w / d) International
HR Management Jeannette BurgemeisterBad Säckingen, Baden-Württemberg, DEWerkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE- Gesponsert
HR Business Partner / HR Business Partnerin
VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KGBad Säckingen, Baden-Württemberg, GermanyChemical Worker - Initiativbewerbung
Höganäs ABLaufenburg, GermanyHR Manager •in (m / w / d) 80%-100%
Eschbach GmbHBad Säckingen, DE- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen