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Hr coordinator Jobs in Rohrdorf

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Hr coordinator • rohrdorf

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter Personal / HR Director (m / w / d)

Leiter Personal / HR Director (m / w / d)

Hamberger Service GmbHStephanskirchen, Bayern, DE
Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)

IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)

Schüller MöbelwerkBayern, DE
IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d).Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region.Ein zukunftssich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Fachbereichsleiter Bauelemente (m / w / d)

Fachbereichsleiter Bauelemente (m / w / d)

HR Consult Group AGAschau im Chiemgau, Bavaria, Germany
Quick Apply
Unser Mandant ist ein mittelständisches Fach- und Großhandelsunternehmen und führt ein breites Sortiment an Artikeln für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe. Als Fachbereichsleiter (m / w / d) verantworte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Coordinator Talent Acquisition m / w / d

Coordinator Talent Acquisition m / w / d

Marc O’PoloStephanskirchen
Talent Acquisition - Coordinator Talent Acquisition.Coordinator Talent Acquisition m / w / d.Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von neun Personen. Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das ko...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

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über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Junior) Regulatory Affairs Coordinator (m / w / d)

(Junior) Regulatory Affairs Coordinator (m / w / d)

Medi-Globe GroupRohrdorf / Achenmühle, Bayern
Die Medi-Globe Group ist eine innovative, schnell wachsende und international ausgerichtete Unternehmensgruppe der Medizintechnik im Bereich der Urologie und der Gastroenterologie.Unsere vier Marke...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

Administration HR / Finance (m / w / d)

emersonBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources

Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources

SSI SCHAEFERBayern, DE
15,00 € stündlich
Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z.Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen. Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z.Mitwirkung bei HR-P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken, Thüringen, Germany
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe.Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technologien ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

B&O Service AGBad Aibling, Deutschland
Willkommen im Team Human Resources, dem Herzschlag unseres Unternehmens.Bei uns, einem traditionsreichen Handwerks­betrieb mit einem starken familiären Zusammen­halt, steht der Mensch im Mittel­pun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Ausbildungsplätze als Industriekauffrau / mann 2025 (m / w / d)

Ausbildungsplätze als Industriekauffrau / mann 2025 (m / w / d)

Mondi Group AGRaubling
Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse von der Angebotseinholung bis zum Kundenservice.Während deiner Ausbildung durchläufst du unter anderem folgende Abteilungen : Einkauf, Vertrieb, HR und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Consultant Business Intelligence / HR Analytics (f / m / d)

Consultant Business Intelligence / HR Analytics (f / m / d)

TÜV SÜD AGRosenheim, DE
Serve as an enabler by offering guidance and ensuring SAP BW solutions are strategically aligned with business goals.Development of user stories for new reporting requirements with focus on HR.Impl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager Recruiting und Ausbildung (m / w / d)

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FERCHAU GmbHRosenheim
Starte noch heute deine Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Rosenheim.Egal ob neu im Be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

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CopelandBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinstieg leicht gemacht!

Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinstieg leicht gemacht!

HR Heroes GmbHRosenheim, Bayern, DE
Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei!. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Expert Payroll (m / w / d) in Rosenheim

HR Expert Payroll (m / w / d) in Rosenheim

Schön KlinikRosenheim
Wir sind Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die mit 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien das größte Familienunternehmen im d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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ArcelorMittalBayern, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1. support in the development and implementation of HR policies and procedures in selected HR areas 2. operational support of the organization in Germany. Work location of the position is possible in Eppingen, Sennfeld or Frankfurt am Main

Your areas of responsibility

  • Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt
  • Organization of the entire recruiting process - from requirements planning and job advertisements to applicant selection and recruitment
  • Onboarding new employees
  • Advising and supporting our specialists and managers on all HR-related issues
  • Clarification of employment, social security and tax-related framework conditions for HR work
  • Developing and implementing the annual training plan
  • Budgeting and managing personnel costs
  • Close cooperation with the local works council
  • Personnel administration

Your profile to start successfully in the position :

  • Bachelor's or Master's degree with a focus on business administration, human resources management, psychology or labor law
  • min. 3-5 years of experience in a similar position
  • Knowledge of labor, social security and payroll tax law
  • Detailed and structured way of working
  • Strong conflict management skills
  • Ability to work in a team and intercultural competence
  • High level of commitment, analytical approach
  • fluent German speaking, very good communication level in English
  • What we can offer to you :

  • an exciting and varied range of tasks in a multicultural working environment
  • all the benefits of an international corporate environment including our own training academy
  • an attractive remuneration package including a performance-related remuneration component
  • Flexible working hours with the option of working from home
  • Regular team and employee events
  • Possible next steps in your career : In this position, you can develop into a regional HR manager in the medium term

    Diversity and inclusion

    ArcelorMittal Downstream Solutions is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and welcomes people from different backgrounds. We believe that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will pave the way for innovation and contribute to our success with their agility, perspectives and experiences.

    For us, diversity means a workforce that reflects different cultures, generations, genders, ethnicities, sexual orientations, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make up each of us. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully contribute to the company's success and where all employees are valued and respected for their unique skills, experiences and perspectives. Our commitment to diversity and inclusion will shape our recruitment processes, our workplace culture and our customer service.