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Hr director Jobs in Ennigerloh

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Hr director • ennigerloh

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Art Director E-Commerce, OPUS & someday (m / w / d)

Art Director E-Commerce, OPUS & someday (m / w / d)

simplicity networks GmbHOelde, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Quick Apply
Art Director E-Commerce, OPUS & someday (m / w / d).Art Director E-Commerce, OPUS & someday (m / w / d).Wir stehen für feminine Casual-Mode mit Liebe zum Detail, in jedem Produkt steckt die Leidens...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Art Director E-Commerce, Opus & Someday

Art Director E-Commerce, Opus & Someday

SIMPLICITYOELDE, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Oelde Creatives Professional Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter aus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist Intern - Oelde - Start Date 2025, Amazon Operations

HR Generalist Intern - Oelde - Start Date 2025, Amazon Operations

Amazon Deutschland Transport GmbHOelde, North-Rhine-Westphalia, DEU
PLEASE NOTE THIS IS A POSITION WITH A 2025 START DATE.Amazon Operations is the backbone of the Amazon customer experience. With over 50 fulfilment centres, hundreds of delivery stations, and tens of...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Head of Global People Analytics (m / f / d)

Head of Global People Analytics (m / f / d)

Frazer JonesNordrhein-Westfalen
Unbefristet
Suche nach einem Subject Matter Experten rund um die Themen.People Analytics, Workforce Planning und HR-Controlling.Entwicklung und Umsetzung einer globalen People Analytics-Strategie.Sammlung, Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Quick Apply
HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg. Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Head of HR (m / w / d)

Head of HR (m / w / d)

Tennis-Point Europe GmbHHerzebrock-Clarholz, DE
Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Payroll.Stichworte, denn HR hat viele Gesichter! Mit Enthusiasmus und einer ordentlichen Portion sportlichem Teamgeist machen wir uns bei Tennis ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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Personalleiter (m / w / d)

Personalleiter (m / w / d)

FIND YOUR EXPERTKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, Germany
Sie arbeiten in einer wertschätzendenUnternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und haben dieMöglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten. Das Angebot / Ihre Benefitsals Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Head of Operations (m / w / d) in Vollzeit

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B Logistik GmbHEnnigerloh, Germany
Be among the first 25 applicants.Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage.Job Title : Head of Inventory Management and Warehouse Operations (m / w / d). Location : Ennigerloh, North Rhine-Westp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner SFT Division (m / w / d)

HR Business Partner SFT Division (m / w / d)

GEAStr. 1, Habig, Oelde : Werner
Vollzeit
Management von lokalen, divisionalen und konzernweiten HR-Projekten im In- und Ausland zur zukunftsgerichteten Weiterentwicklung unserer HR-Organisation. Unterstützung beim Positionsmanagement, HR-C...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Managing Director (m / w / d)

Managing Director (m / w / d)

Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-Westfalen
Das Unternehmen setzt auf moderne Produktion, Effizienz und umweltfreundliche Prozesse.Mit zukunftsweisenden Lösungen trägt es zur Energiewende bei. Menschen machen Unternehmen erfolgre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Junior HR Administration Specialist

Junior HR Administration Specialist

Winkelmann GroupAhlen, Germany
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als.Junior HR Administration Specialist (m / w / d).Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Managing Director (m / w / d)

Managing Director (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-Westfalen
Unser Klient ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen für technische Umweltlösungen mit ca.Als weltweit führender Anbieter basiert der Erfolg auf einem Höchstmaß an Innovatio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

Responsibilities

As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to ensure alignment between business strategies and people management objectives. Success in this position requires building influential partnerships with senior management and employees to effectively implement HR strategies that enhance organizational and people effectiveness.

  • Partner with Senior Management, Managers, Employees, and the global HR Team to implement HR strategies focused on talent management, organizational effectiveness, and employee engagement
  • Build and maintain trustful relationships with employees and managers to provide ongoing support and daily HR guidance
  • Foster a culture of continuous improvement, adapting to market and industry changes to drive and support organizational change management
  • Cooperate effectively with the local works council
  • Understand the entire talent ecosystem and each stage of the employee lifecycle, applying HR programs to support these stages
  • Proactively initiate change processes and support their operational implementation

Requirements

  • A completed Bachelor's Degree from an accredited university preferably in organizational development, human resources or business management
  • Minimum four years of relevant practical experience in a fast & dynamitic international HR environment
  • Demonstrate a flexible skill set, including the ability to think strategically, execute tactically, and collaborate across many teams and levels within our organization
  • Strong hands-on approach with the ability to work as part of a team or Individually
  • Solid practical experience and knowledge of German Labor Law
  • Excellent knowledge of German and English (verbal and written) is required
  • Depending on your office location, willingness to travel up to 25% as needed for in-person meetings with your team and stakeholders
  • Problem solving skills and strategic thinking capabilities
  • Excellent communication, presentation and organization skills
  • What we offer

  • Onsite Onboarding  in our HQ office for an optimal start
  • Great compensation and benefits packages  including company achievement bonus or sales bonus, company stocks and regular salary reviews
  • Premiums for the private pension plan ( BAV ) up to the maximum amount are topped up by TeamViewer
  • Public transport friendly  offices
  • Option to  lease an e-bike  (Germany only)
  • Special terms  for local gyms
  • Access to  Corporate Benefits platform  with many  discounts
  • Regular  Team events  and company-wide celebrations
  • Open door policy , no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches
  • Hybrid  and  Flexible  work time with up to 50% home office
  • Work From Abroad Program  allowing up to 40 days of work outside your contracting country
  • We celebrate  diversity  as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!