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Hr director Jobs in Weissach im Tal
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Hr director • weissach im tal
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Director Sales Retail (m / w / d)
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KGPlüderhausen, DE- Gesponsert
Group Controller – HR (m / w / x)
Murrelektronik GmbHOppenweiler, DE- Gesponsert
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEDirector Sales Retail (M / W / D)
PAUL H. KÜBLER BEKLEIDUNGSWERK GMBH & CO. KGPLÜDERHAUSEN, Baden-Württemberg, DeutschlandGlobal HR Controller (w / m / d)
Teamster Personalberatung GmbHNeustadt Rems Murr Kreis, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
- Neu!
HR Controlling Manager (m / w / d)
HorváthWürttemberg, GermanyHR - Manager (m / w / d)
BertrandtAffalterbachHR-Generalist (m / w / d)
DIS AGWaiblingen, Baden-Württemberg, DeutschlandProduction Director.
Games Jobs DirectBaden-WürttembergArt Director (m / w / d)
ICONIC GmbHSchorndorf, DESales Director NUB (m / f / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart- Gesponsert
HR Operations Specialist (m / w / d)
WIESHEU GmbHGroßbottwar bei StuttgartHR-Manager (m / w / d)
OMS Prüfservice GmbHBeim Erlenwäldchen 14 / 2, 71522 Backnang, DeutschlandController im HR-Bereich (gn)
equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DESr HR Generalist / HRBP
TE ConnectivityWaiblingen, BW, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyDirector Digitalisierung (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-WürttembergHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich