Hr manager Jobs in Aschaffenburg
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RandstadAschaffenburg, Bayern
Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)
Pollmeier Massivholz GmbH & Co.KGAschaffenburg, DE- Gesponsert
Treasury Manager (m / w / d)
Michael PageAschaffenburg, Bayern, DE
Nachtragsmanager : in / Claim Manager : in
DB Bahnbau Gruppe GmbHAschaffenburg
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TP Personal ConsultAschaffenburg, Bayern, DE- Gesponsert
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store manager
ONLY StoresAschaffenburg, Deutschland
HR Recruiter (m / w / d) Befristet 6 Monate
meteor Personaldienste AG & Co. KGaAAschaffenburg, Deutschland
Product Manager (m / w / d).
PSI Software AGAschaffenburg
Sales - Manager (m / w / d)
PASS Consulting GroupAschaffenburg
Sales Manager (m / w / d) Vollzeit
Teamlog GmbH Spedition und LogistikAschaffenburg, Bayern, DE- Gesponsert
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ecoVista e.K.Aschaffenburg, Deutschland
Manager Exportkontrolle (m / w / d)
Page PersonnelAschaffenburg, Deutschland- Gesponsert
Area Manager (m / w / d)
Sellwerk GmbH & Co. KGAschaffenburg, Bayern, Germany- Gesponsert
Sales Consultant (w / m / d) Personalmarketing & EmployerBranding
Personalwerk GmbHAschaffenburg, Bayern, Germany
HR-Spezialist Gehaltsabrechnung SAP (m / w / d)
DS SmithAschaffenburg
Mitarbeiter in der Personalabteilung (m / w / x)
XXXLutzAschaffenburg, DE
Teamassistenz (m / w / d)
I. K. Hofmann GmbHAschaffenburg
Quality- and Information Security Manager (m / w / d)
PSI Software SEAschaffenburg
Praktikant HR (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHAschaffenburg
Filialleiter / Store Manager
SnipesAschaffenburg, DEHR Business Partner (m / w / d)
RandstadAschaffenburg, Bayern- Befristet
job details
Jobsuche kann so einfach sein : Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben – innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir einen HR Business Partner für unseren Kunden in Aschaffenburg. Bewerben Sie sich jetzt online : Wir helfen Ihnen in den richtigen Job. Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.
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experience
Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium idealerweise mit HR-Bezug oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann mit einer Weiterbildung im Bereich PersonalMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im internationalen Konzern- und oder BeratungsumfeldFundierte Kenntnisse sowie Erfahrungswerte im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseLern- und VeränderungsbereitschaftKundenorientierungDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
skills
ControllingKorrespondenzPersonalwesenEnglisch