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Hr manager Jobs in Aschaffenburg
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Hr manager • aschaffenburg
Praktikum - Human Relations (HR) - REF83231L
ContinentalBabenhausen, HE, DEHR Spezialist (m / w / d)
ID LogisticsKleinostheim, Bayern- Gesponsert
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Head of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbHAschaffenburg, Bayern, GermanyPayroll Manager (m / w / d)
Amadeus Fire AGAschaffenburg, Bayern, DEPersonalreferent / HR Allrounder (m / w / d)
BERG Personalmanagement GmbHBayern, DeutschlandPersonalreferenten / -in (gn) – Schwerpunkt : Systembetreuung HR-Software in Lohr am Main
Klinikum Main SpessartBayern, DE- Gesponsert
HRIS System & Prozess Manager (m / w / d)
ANWR Group eGMainhausenHR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken- Gesponsert
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HR-Manager : in
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbHGreater Aschaffenburg Area, Germany- Gesponsert
Application Manager SAP HR
Core Tech RecruitmentBavaria, Germany, GermanyHR Payroll Specialist (m / w / d)
Page PersonnelAschaffenburg, Bayern, DE- Gesponsert
Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)
Baumann Unternehmensberatung AGFrankfurt, Hanau, Aschaffenburg, Darmstadt, Germany- Gesponsert
HR Generalist (m / w / d)
Littlebit Technology GmbHAlzenau, Bayern, GermanyHR-Manager (m / w / d) Teilzeit oder Vollzeit (ab 30 Std. / Woche)
A-Team GmbHAlzenau, deHR Manager (m / f / x)
MagnaSailauf, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany- Gesponsert
Payroll Specialist (w / m / d) - Teilzeit (20 Stunden)
Schneider Electric GmbHSeligenstadt, Regensburg, GermanyPraktikum - Human Relations (HR) - REF83231L
ContinentalBabenhausen, HE, DEStellenbeschreibung
Wir suchen ab Juli / August 2025 Unterstützung für unser Team im Bereich Human Relations am Standort Babenhausen, insbesondere bei dem Thema internationales Personalmanagement und der Betreuung von Studierenden.
Im Rahmen eines Praktikums mit einer Dauer von ca. 6 Monaten (gerne auch eine Kombination eines Pflichtpraktikums mit einem freiwilligen Praktikum) bieten wir dir die attraktive Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der Praxis zu kombinieren und zu erweitern.
Zu den Aufgaben gehören :
- Korrespondieren mit ausländischen HR Business Partnern, Mitarbeitenden und Führungskräften
- Veranlassung der Ausschreibung offener Studierendenstellen, inklusive Koordination und Kommunikation mit den Fachbereichen / Bewerbenden
- Betreuung der Studierenden am Standort (Bearbeitung und Sicherung von Vertragsänderungen, Organisation von Einführungsveranstaltungen)
- Zusammenstellen der relevanten Anträge, sowie Unterlagen für die Agentur für Arbeit und die Ausländerbehörde
- Mitwirkung in allen HR-Kernprozessen (Recruiting, Development, Compensation & Benefits, Delegation)
- Selbstständige Abwicklung verschiedener Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
Qualifikationen
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Für diese Position ist deine regelmäßige Anwesenheit am Standort zwingend erforderlich.
Zusätzliche Informationen
sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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