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Hr manager Jobs in Kernen im Remstal

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Hr manager • kernen im remstal

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Manager (m / w / d).

HR Manager (m / w / d).

MANN+HUMMELLudwigsburg
In dieser Rolle betreuen Sie mehrere Standorte des Bereiches Life, Sciences & Environment Air Filtration in Deutschland, Österreich und der Schweiz, und koordinieren dabei selbständig Ihre Reisetät...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthStuttgart, Hessen, Germany
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance.Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!.Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Manager / Personalreferent (m / w / d)

HR Manager / Personalreferent (m / w / d)

DIS AGStuttgart, Baden-Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl.Identifizierung vo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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Werkstudent : in Human Resources (m / w / d)

Werkstudent : in Human Resources (m / w / d)

Marsh McLennanStuttgart, Germany
Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zunächst ein Jahr, eine : n.Werkstudent : in Human Resources. Marsh McLennan sucht eine engagierte und motivierte Person zur...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

InterSPA GruppeStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor.Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Sales Manager (m / w / d)

HR Sales Manager (m / w / d)

Page PersonnelStuttgart
Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen.Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt.In n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Payroll Specialist (gn)

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APCOA Deutschland GmbHStuttgart, DE
Quick Apply
APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben.Als Europas führender Full-Service Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung verwaltet die APCOA PARKING Group 1,5 Millionen Parkplätze an üb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Freelance HR Manager

Freelance HR Manager

Quanta part of QCS StaffingStuttgart
Freelance HR Manager - Pharmaceuticals - 12-Month Contract - Stuttgart.A global pharmaceutical company require an experienced HR Manager to lead the function on a major project.The HR Manager will ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart
Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeister...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
HR - Manager (m / w / d)

HR - Manager (m / w / d)

BertrandtAffalterbach
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten Fachbereiche. Steuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung in Abs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

HaysLudwigsburg
Festanstellung durch unseren Kunden Ludwigsburg Startdatum : sofort Referenznummer : 772251 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in ganz ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

OMS Prüfservice GmbHBacknang, Germany
Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.Personal Management bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem. Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR- Manager (m / w / d)

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3eck Consulting GmbHStuttgart, de
Die Unternehmensstruktur vereint 25 Berater, Analysten, Portfoliomanager sowie Supportfunktionen und zeichnet sich durch eine professionelle, aber dynamische Arbeitsweise aus.Nun steht die Organisa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Manager HR Compliance & HR Managed Services (w / m / d)

Manager HR Compliance & HR Managed Services (w / m / d)

PwCStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum.Manager HR Compliance & HR Managed Services (w / m / d).Du verantwortest die Akquise und Durchführung von (inter)nationalen Projekten im Bereich HR.Dein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Marketing Manager HR / Personal (m / w / d)

Marketing Manager HR / Personal (m / w / d)

audiusWeinstadt
Perfect Match” für Ihr Berufsleben.Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus über 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels und tragen mit Ihrer Arbei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Talent Attraction & Engagement Manager (m / f / d)

Senior HR Talent Attraction & Engagement Manager (m / f / d)

BASF Services Europe GmbHStuttgart, DE
At BASF Hub Berlin, we are passionate about creating high-quality HR services for the future.With deep expertise, we support our partners, offer consulting, and deliver service out of one hand.Toda...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
HR Advisor (parental leave cover)

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PixomondoStuttgart, BW, DE
Quick Apply
HR Advisor to join the team starting 1.This position is a parental leave cover.Pixomondo (PXO) is an award-winning, solutions-oriented visual effects company that solves creative challenges for its...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany
Du begeisterst dich für HR-Strategien und Personalplanung? Du hast eine hohe Affinität für HR-Trends und Prozessoptimierungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Junior Managers Program HR Trainee program fmdiv

Junior Managers Program HR Trainee program fmdiv

Bosch GroupLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany
Would you like to actively shape the HR work of the future.Then become part of our HR trainee program at Bosch! Here you can contribute your experience in strategy consulting develop innovative sol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager (m / w / d).

HR Manager (m / w / d).

MANN+HUMMELLudwigsburg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung

  • In dieser Rolle betreuen Sie mehrere Standorte des Bereiches Life, Sciences & Environment Air Filtration in Deutschland, Österreich und der Schweiz, und koordinieren dabei selbständig Ihre Reisetätigkeit , um präsent und nach den Bedürfnissen Ihrer Stakeholder vor Ort zu sein.
  • Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche und sind zuständig für alle HR-Themen.
  • Dabei sind Sie im kontinuierlichen Dialog mit den Führungskräften zu internen und externen Veränderungsthemen und -chancen und unterstützten bei der Entwicklung von Veränderungsvorhaben und der Umsetzung von Talent Management Programmen.
  • Zusätzlich steuern Sie den Recruiting- und Einstellungsprozess und arbeiten an der Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR Lösungen.
  • Sie arbeiteten eng mit den Center of Expertise (CoE) und HR Services zusammen, um Richtlinien, Prozesse und Maßnahmen zu entwickeln und zeitnahes Feedback zur Effektivität und Wertsteigerung für das Unternehmen zu geben.
  • Sie unterstützen die Regionale HR Business Partner Organisation bei ausgewählten Themen sowie Projekten und bilden die Schnittstelle zwischen dem Business und den HR Zentralbereichen.
  • Sie unterstützen die HR-Services Bereiche als lokaler Experte.
  • Sie sind Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Darüber hinaus ist es Ihre Aufgabe in Zusammenarbeit mit Labor Relations lokale Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen zu verhandeln.
  • Sie sind Teil des Europäischen HR-Teams und berichten an den Director HR LS&E Europe.

Ihr Profil

  • Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie / Sozialwissenschaften, Recht oder vergleichbar
  • Berufliche Erfahrung : Mindestens 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich, z.B. als HR Business Partner oder als HR Projekt Manager
  • Einschlägige Projekterfahrung von Vorteil im Bereich HR-Strategie, Post-Merger Integration, HR-Transformation und / oder Unternehmenskultur

    • Fachkompetenz :

  • Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen und Organisationsentwicklung
  • Praktische Erfahrung im Transformationsmanagement
  • Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -prozessen in funktionsübergreifenden Teams
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, Power BI und SAP SuccessFactors
  • Freude an Social Media und modernen Kommunikationskanälen
  • Sprachkenntnisse : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Persönlichkeit :

  • Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an der Entwicklung von Lösungen und Hands-on-Mentalität
  • Fähigkeit zum Managen komplexer Projekte und zum Multitasking

    • Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.