Hr manager Jobs in Renchen
Jobalert für diese Suche erstellen
Hr manager • renchen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBiotech Sales Manager
ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, deInterface Manager
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyHR Fachfrau / HR Fachmann
Kanton ZürichRheinauHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergGeneral Manager (STARS) •
HOLIDAY INN EXPRESS OFFENBURGOffenburg, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Product Owner (m / w / d) SuccessFactors
Hansgrohe SEOffenburg, Baden-Württemberg, DETerritory Manager
Guided SolutionsBaden-Württemberg- Gesponsert
Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung / HR Payroll (m / w / d)
integrierte Dienste gemeinnützige GmbHOffenburg, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR-Generalist (m / w / d)
Sparkasse HanauerlandKehl, GermanyCompliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen
Tröger & Cie. Executive SearchBaden-Württemberg- Gesponsert
Vertriebsassistent (m / w / d)
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbHOberkirch, DEAusbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d) in der zentralen HR-Abteilung von Celenus salvea
CelenusOffenburg, Baden-Württemberg, GermanyPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR - Manager (m / w / d)
DIS AGAchern, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergTender Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen